Trường Đại học Hùng Vương Thành phố Hồ Chí Minh (DHV) vừa công bố việc mở ngành đào tạo Cử nhân Trí tuệ Nhân tạo (AI) và ra mắt nền tảng giáo dục số DHV Coin – UniZone. Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh công nghệ trí tuệ nhân tạo đang bùng nổ trên toàn cầu và nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này.

Ngày 1/8/2025, tại Viện Công nghệ Tiên tiến và Trí tuệ nhân tạo, Trường Đại học Hùng Vương Thành phố Hồ Chí Minh, đã tổ chức hội thảo công bố mở ngành đào tạo Cử nhân Trí tuệ Nhân tạo và ra mắt nền tảng giáo dục số DHV Coin – UniZone. Hội thảo có sự tham gia của các lãnh đạo trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và trí tuệ nhân tạo.

Ngành đào tạo Cử nhân Trí tuệ Nhân tạo của DHV được thiết kế theo định hướng ứng dụng và chuyên sâu, kết hợp giữa nền tảng kiến thức học thuật lý thuyết, kỹ năng thực hành và khả năng sáng tạo liên ngành. Chương trình đào tạo cung cấp nền tảng toàn diện về học máy, học sâu, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, dữ liệu lớn, Chatbot cùng các học phần ứng dụng AI trong các lĩnh vực như y tế, tài chính, giáo dục, môi trường và các bài toán trong kỹ thuật.

Trong quá trình đào tạo, sinh viên sẽ được đồng hành bởi các chuyên gia đầu ngành trong và ngoài nước, cũng như có cơ hội tham gia các dự án, đồ án về AI. Sinh viên tốt nghiệp có khả năng ứng dụng AI một cách hiệu quả, sáng tạo và có trách nhiệm, có thể làm việc tại các doanh nghiệp, tập đoàn công nghệ, trung tâm nghiên cứu và phát triển, tổ chức giáo dục của Việt Nam và nước ngoài.

Cùng với việc công bố ngành học mới, DHV cũng giới thiệu nền tảng số DHV Coin – UniZone. Đây là hệ sinh thái ghi nhận và tích hợp các thành tích học tập, nghiên cứu, sáng tạo và cống hiến xã hội của sinh viên dưới dạng token “DHV Coin”. Nền tảng này cho phép sinh viên số hóa quá trình học tập và tương tác học thuật, tích lũy giá trị học thuật và tạo động lực phấn đấu lâu dài.

Giáo sư, Tiến sĩ khoa học Nguyễn Đình Đức, Viện trưởng Viện Công nghệ tiên tiến và Trí tuệ nhân tạo, chia sẻ rằng Trí tuệ nhân tạo không chỉ là công nghệ của hiện tại và tương lai mà còn là trụ cột, là chiến lược của quốc gia. Việc DHV triển khai đồng thời cả chương trình đào tạo và nền tảng ứng dụng là một bước đi toàn diện, khẳng định DHV ngày càng lớn mạnh và phát triển với tầm nhìn chiến lược và bền vững.

Trường Đại học Hùng Vương Thành phố Hồ Chí Minh là một trong những trường đại học tư thục đầu tiên tại Việt Nam, với hơn 30 năm phát triển và hơn 22.000 cử nhân, thạc sĩ tốt nghiệp. Viện Công nghệ Tiên tiến và Trí tuệ nhân tạo của trường được thành lập với sứ mệnh trở thành đơn vị tiên phong trong nghiên cứu, đào tạo và ứng dụng các công nghệ cao, công nghệ chiến lược và Trí tuệ nhân tạo (AI).

Thông tin chi tiết về chương trình đào tạo và nền tảng giáo dục số DHV Coin – UniZone có thể được tìm thấy trên trang web của Trường Đại học Hùng Vương Thành phố Hồ Chí Minh.

Một nghiên cứu gần đây của Microsoft đã chỉ ra những lĩnh vực công việc có thể tận dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) một cách hiệu quả nhất. Theo báo cáo ‘Làm việc cùng AI: Đo lường tác động nghề nghiệp của AI tạo sinh’ của Microsoft Research, các nghề nghiệp liên quan đến ngôn ngữ, phân tích thông tin và giao tiếp có khả năng bị ảnh hưởng cao nhất bởi AI.

Các công việc dễ bị AI tác động bao gồm biên dịch, nhà biên sử, nhân viên bán hàng, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhà báo và giảng viên đại học. Ngoài ra, các vị trí như tác giả, biên tập viên, giáo viên kinh tế, nhân viên thư viện và giáo viên hướng dẫn nông nghiệp cũng nằm trong nhóm này. Tuy nhiên, Microsoft nhấn mạnh rằng AI có thể thực hiện một phần lớn các nhiệm vụ trong một công việc, nhưng không có nghĩa toàn bộ nghề nghiệp đó sẽ bị loại bỏ.

Thay vào đó, nhiều công việc sẽ chuyển sang mô hình ‘cùng làm việc với AI’ thay vì bị thay thế hoàn toàn. Điều này có nghĩa là người lao động sẽ cần phải thích nghi và học cách làm việc cùng với AI để tăng hiệu suất và chất lượng công việc.

Các nghề nghiệp ít bị ảnh hưởng hơn bao gồm các công việc đòi hỏi thao tác tay chân, sử dụng máy móc hoặc thiết bị. Danh sách này bao gồm người điều khiển máy xúc, thợ lắp đặt và vận hành thiết bị cầu, nhân viên xử lý nước, thợ mộc và người lái thuyền.

Nghiên cứu cũng cho thấy các công việc đòi hỏi bằng cử nhân có nguy cơ bị AI tác động cao hơn so với các nghề không yêu cầu trình độ này. Điều này cho thấy giáo dục đại học không còn là sự đảm bảo an toàn tuyệt đối trong thị trường lao động.

Danh sách 40 công việc khai thác AI hiệu quả nhất bao gồm thông dịch viên và biên dịch viên, nhà biên niên sử, nhân viên phục vụ hành khách, đại diện bán hàng, nhà văn và tác giả, nhân viên chăm sóc khách hàng, lập trình viên công cụ CNC và nhân viên tổng đài điện thoại.

Các chuyên gia khuyến cáo rằng các kỹ năng mang tính con người như tư duy phản biện, sáng tạo và đạo đức nghề nghiệp vẫn giữ vai trò quan trọng, đặc biệt trong các lĩnh vực phức tạp. CEO Nvidia, ông Jensen Huang, từng có một nhận định nổi tiếng về vấn đề này: ‘Bạn không bị mất việc vì AI, mà bạn sẽ mất việc vì người khác biết dùng AI thành thạo hơn’.

Trong bối cảnh công nghệ AI đang phát triển nhanh chóng, người lao động cần phải không ngừng học hỏi và cập nhật kỹ năng để có thể thích nghi với sự thay đổi của thị trường lao động. Đồng thời, các doanh nghiệp và tổ chức cũng cần phải đầu tư vào việc đào tạo và huấn luyện nhân viên để giúp họ có thể làm việc hiệu quả cùng với AI.

Trong bối cảnh công nghệ đang phát triển không ngừng, nhiều doanh nghiệp và startup đang cố gắng tạo ra những đột phá trong các lĩnh vực khác nhau. Mới đây, startup Thụy Sĩ Jua đã ra mắt mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) EPT-2, được xem là hệ thống dự báo thời tiết chính xác nhất hiện nay, vượt qua cả những tên tuổi lớn như Microsoft và Google.

EPT-2 đã đánh bại các mô hình hàng đầu trên các chỉ số quan trọng như tốc độ gió 10 mét và nhiệt độ không khí 2 mét trong dự báo 10 ngày. Đặc biệt, EPT-2 còn có tốc độ xử lý dự báo nhanh hơn 25% và sử dụng ít hơn 75% năng lượng tính toán so với các hệ thống truyền thống. Thành tựu này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong lĩnh vực dự báo thời tiết, giúp cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho các hoạt động kinh tế và xã hội.

Không chỉ dừng lại ở đó, Viettel Telecom cũng đặt mục tiêu trở thành công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam trong giai đoạn 2025-2030. Công ty này đã đạt được nhiều thành tựu trong nhiệm kỳ 2020-2025, duy trì vị thế số 1 thị trường di động và dẫn đầu lĩnh vực băng rộng cố định. Viettel Telecom cũng tiên phong thương mại hóa các công nghệ mới như 5G, IoT, dịch vụ số, góp phần thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế số.

Một thông tin khác, lượng truy cập từ các nền tảng trí tuệ nhân tạo (AI) như ChatGPT, Gemini hay Claude đang bùng nổ. Theo báo cáo từ công ty phân tích Similarweb, chỉ riêng trong tháng 6/2025, các nền tảng AI đã tạo ra hơn 1,13 tỷ lượt truy cập đến 1.000 website hàng đầu thế giới – tăng đến 357% so với cùng kỳ năm 2024. Điều này cho thấy sự quan tâm ngày càng tăng đối với các công nghệ AI và tác động của chúng đối với các hoạt động trực tuyến.

Cuối cùng, tập đoàn Intel đang tiến hành một đợt tái cấu trúc lớn nhằm phục hồi vị thế trong ngành sản xuất chip. Công ty sẽ giảm số lượng nhân sự ‘cốt lõi’ xuống còn 75.000 người vào cuối năm nay và tập trung vào danh mục sản phẩm cốt lõi và các giải pháp liên quan đến trí tuệ nhân tạo. Động thái này của Intel được kỳ vọng sẽ giúp công ty tăng cường năng lực cạnh tranh và thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của ngành công nghệ.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với nhiều phát biểu thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này thể hiện sự nhận thức về sự thay đổi trong thời đại công nghệ và cách thế hệ trẻ có thể tận dụng những công cụ này để phục vụ cho công việc và cuộc sống.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Ông muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tập trung vào công việc và phát triển bản thân thay vì lãng phí thời gian vào những việc không cần thiết. Điều này cũng cho thấy sự nhận thức về giá trị của thời gian và cách sử dụng thời gian một cách hiệu quả.

Ông Tiến cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Ông muốn khuyên nhủ mọi người nên có cái nhìn đúng đắn về việc thay đổi công việc và không nên làm quyết định này khi gặp khó khăn tạm thời. Thay vào đó, nên chờ đợi thời điểm thích hợp để có thể rời đi một cách tích cực.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này thể hiện sự nhận thức về sự thay đổi không ngừng của thế giới và tầm quan trọng của việc không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Ông muốn nhấn mạnh rằng học tập và làm việc là hai kỹ năng khác nhau và cần được phát triển một cách toàn diện.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Ông muốn khuyên nhủ mọi người không nên quá đặt nặng vấn đề bằng cấp mà nên tập trung vào việc phát triển bản thân và tích lũy kinh nghiệm.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Ông muốn nhấn mạnh rằng thành công không chỉ đến từ nỗ lực và tài năng mà còn cần một chút may mắn và cơ hội.

Trong thời đại công nghệ số hiện nay, với sự phát triển không ngừng của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều ngành nghề đang phải đối mặt với sự thay đổi và thích nghi. Ngành Truyền thông Đa phương tiện là một trong những lĩnh vực đang ngày càng thu hút sự quan tâm của giới trẻ. Đây là ngành học kết hợp giữa mỹ thuật, công nghệ và truyền thông, giúp người học có khả năng sáng tạo nội dung bằng hình ảnh, âm thanh, video, đồ họa, animation, tương tác số để truyền tải thông điệp hiệu quả trên nhiều nền tảng.

Sự đa dạng của ngành này đòi hỏi người học phải có óc sáng tạo, am hiểu phần mềm, thiết kế, tư duy truyền thông và khả năng kể chuyện qua công cụ kỹ thuật số. Không chỉ dừng lại ở đó, trong thời đại AI, người học truyền thông sẽ không bị thay thế mà sẽ trở thành ‘nhà sản xuất nội dung toàn diện’, biết làm chủ công cụ, tạo ra nội dung có chiều sâu, cảm xúc và chiến lược rõ ràng.

Các vai trò mà người học ngành Truyền thông đa phương tiện có thể đảm nhận bao gồm biên tập viên nội dung số, thiết kế đồ họa truyền thông, chuyên viên dựng phim, hậu kỳ, producer sản phẩm đa nền tảng, quản lý sáng tạo tại các content agency, phòng truyền thông nội bộ, và người sáng lập dự án cá nhân trên TikTok, YouTube, Podcast…

Nhiều trường đại học và học viện tại Việt Nam đã mở ngành Truyền thông đa phương tiện như Học viện Báo chí & Tuyên truyền, Đại học FPT, Đại học RMIT, Đại học Văn Lang, ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn. Chương trình đào tạo thường kết hợp cả lý thuyết truyền thông, kỹ thuật phần mềm thiết kế, dựng phim, thiết kế tương tác, kỹ năng kể chuyện, tư duy hình ảnh và kỹ năng làm việc nhóm.

Để theo học tốt, học sinh cần có tư duy thẩm mỹ, sáng tạo hình ảnh, năng lực sử dụng công nghệ, khả năng viết, kể chuyện, và tư duy truyền thông, cũng như kỹ năng mềm như làm việc nhóm, phản biện, cập nhật xu hướng. Đây là ngành học phù hợp với những bạn năng động, yêu sáng tạo, thích ‘vừa làm nghệ thuật – vừa ứng dụng thực tế’.

Ngành truyền thông không biến mất mà chỉ chuyển đổi. Những người làm nghề sáng tạo nội dung sẽ càng có giá trị nếu họ hiểu cách kết hợp giữa công nghệ và cảm xúc con người. AI có thể hỗ trợ sản xuất nhanh hơn, nhưng chỉ con người mới biết kể một câu chuyện chạm tới trái tim người khác.

Nhằm đồng hành cùng học sinh, sinh viên và giáo viên trong mùa tựu trường 2025, hệ thống bán lẻ CellphoneS triển khai chương trình khuyến mãi ‘Tựu Trường Lên Cấp – Máy Mới Lên Đời’ từ nay đến 31/10. Chương trình áp dụng cho học sinh – giáo viên các cấp từ Tiểu học đến THPT, cùng sinh viên – giảng viên các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học. Khách hàng sẽ được giảm thêm đến 10%, trợ giá lên đời khi mua thiết bị laptop, Macbook, iPad cùng nhiều quà tặng đặc quyền.

Trong bối cảnh số hóa đang ngày càng phát triển trên toàn cầu, Việt Nam hiện là một trong sáu quốc gia hàng đầu thế giới về lượt tải xuống ứng dụng di động. Tuy nhiên, thực trạng đáng lo ngại là lợi thế số hóa chưa mang lại chuyển đổi lợi nhuận tài chính tương ứng cho các nhà phát triển ứng dụng tại Việt Nam. Các nhà phát triển đang đối mặt với thách thức cấp bách là làm thế nào để biến lượt tải thành nguồn thu nhập bền vững và hiệu quả.

Hệ sinh thái ứng dụng của Việt Nam được đánh giá là rất năng động, giàu nhân tài và sự sáng tạo. Nhiều nhà phát triển ứng dụng đã tạo ra những sản phẩm với lượt tải đáng kể, nhưng họ thường gặp thách thức trong việc chuyển đổi lượt tải thành doanh thu tương ứng. Một trong những nguyên nhân chính là do các nhà phát triển phụ thuộc quá nhiều vào các phương pháp kiếm tiền thông thường như mua hàng trong ứng dụng cơ bản hoặc quảng cáo biểu ngữ tĩnh.

Rào cản địa phương chính nằm ở cơ sở hạ tầng thanh toán phân mảnh của Việt Nam, nơi tiền mặt vẫn chiếm ưu thế ở các vùng nông thôn và mức độ thâm nhập của ví điện tử hoặc thẻ tín dụng chưa đồng đều giữa các nhóm nhân khẩu học. Điều này ảnh hưởng đến tính khả thi của các chiến lược kiếm tiền truyền thống như mua hàng trong ứng dụng hoặc đăng ký.

Giải pháp nằm ở việc áp dụng các mô hình kiếm tiền được điều chỉnh, dựa trên dữ liệu phù hợp với hành vi của người dùng trên khắp các khu vực mục tiêu. Ông Hưng Lưu, Trưởng phòng tăng trưởng của MoMo Việt Nam, cho rằng kiếm tiền từ các ứng dụng không còn có thể được giải quyết bằng việc đặt một vài biểu ngữ, mà việc cá nhân hóa quảng cáo theo hành vi của người dùng – tối ưu hóa thời gian hiển thị, định dạng và thậm chí là sự liên quan về mặt văn hóa – là điều cần thiết.

Một nền tảng đi đầu trong sự thay đổi này là Yango Ads App Monetization, được thiết kế để giúp các nhà phát triển ứng dụng nâng cao doanh thu một cách hiệu quả hơn, đặc biệt khi nhắm mục tiêu đến người dùng toàn cầu. Yango Ads App Monetization tối ưu hóa doanh thu trên nhiều kênh, bao gồm quảng cáo trong ứng dụng với sự kết hợp chiến lược giữa các mạng lưới quảng cáo địa phương và quốc tế.

Nền tảng này cung cấp các công cụ trung gian thông minh giúp tự động hóa thử nghiệm A/B, tối ưu hóa tỷ lệ lấp đầy và tối đa hóa lợi nhuận mà không yêu cầu cấu hình phức tạp. Quan trọng hơn, Yango Ads cũng ưu tiên cho việc bản địa hóa lên hàng đầu, với đội ngũ hỗ trợ tiếng Việt tận tâm giúp các nhà phát triển điều hướng cả thiết lập kỹ thuật và mở rộng quy mô doanh thu.

Mục tiêu của Yango Ads là làm cho việc kiếm tiền toàn cầu trở nên trực quan, linh hoạt và phù hợp với từng mô hình kinh doanh. Với các công cụ do AI thúc đẩy và tối ưu hóa theo thời gian thực, Yango Ads giúp các nhà phát triển tập trung vào những gì họ làm tốt nhất, tạo ra các ứng dụng hấp dẫn.

Tỉnh đoàn Thái Nguyên vừa tổ chức một sự kiện quan trọng, Diễn đàn thanh niên với xã hội số và tập huấn các đội hình thanh niên tình nguyện. Sự kiện này diễn ra vào chiều ngày 21/7 tại tỉnh Thái Nguyên, thu hút hơn 250 đại biểu đại diện cho trên 400.000 thanh niên từ các đơn vị Đoàn, Hội trên địa bàn toàn tỉnh. Diễn đàn được kết nối trực tuyến đến điểm cầu các Đoàn xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu khai mạc Diễn đàn, đồng chí Phạm Thị Thu Hiền, Bí thư Tỉnh đoàn, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh nhấn mạnh: Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá trong phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đã đặt thanh niên ở vị trí trung tâm trong chiến lược bồi dưỡng, phát huy nguồn lực con người. Thanh niên được xác định là lực lượng tiên phong, đi đầu trong việc đẩy mạnh công cuộc chuyển đổi số quốc gia.

Trong bối cảnh Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số đã và đang trở thành những lĩnh vực then chốt, tác động sâu rộng đến mọi mặt của đời sống kinh tế – xã hội. Với vai trò là lực lượng tiên phong, tuổi trẻ Thái Nguyên đứng trước những cơ hội để vươn mình trong kỷ nguyên số, song song với đó là những khó khăn, thách thức.

Tại chương trình, Câu lạc bộ thanh niên số tỉnh Thái Nguyên chính thức ra mắt với 20 thành viên là những cán bộ đoàn cốt cán đại diện cho các đoàn viên, thanh niên địa bàn dân cư, thanh niên công chức viên chức, thanh niên lực lực vũ trang, thanh niên nông thôn, công nhân, đô thị, học sinh, sinh viên, giảng viên trẻ. Các thành viên trong Câu lạc bộ sẽ là những hạt nhân tiêu biểu trong triển khai, thực hiện và đẩy mạnh hoạt động “bình dân học vụ số”, hỗ trợ chính quyền 2 cấp hoạt động hiệu quả trong thời gian tới.

Cũng tại Diễn đàn, các đoàn viên, thanh niên đã được chia sẻ những nội dung xoay quanh chủ đề “Thanh niên Thái Nguyên với xã hội số: Cơ hội, thách thức và giải pháp”; đồng thời được tập huấn kỹ năng ứng dụng công nghệ số, AI trong học tập và lao động; hướng dẫn triển khai hỗ trợ mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cung cấp dịch vụ công trực tuyến tại cơ sở.

Nhân dịp này, Công ty Mobifone đã trao biển tượng trưng hỗ trợ 100 triệu đồng cho Tỉnh đoàn Thái Nguyên để triển khai xây dựng 2 công trình thanh niên số hóa di tích lịch sử trên địa bàn tỉnh.

Trong kỷ nguyên số hóa, lĩnh vực giáo dục đang trải qua những bước chuyển đổi mạnh mẽ. Tại các trường mầm non ở Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ), nay là thành phố Hồ Chí Minh, việc áp dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số đã trở thành xu hướng tất yếu. Các giáo viên đã biết cách tận dụng các công cụ công nghệ như ChatGPT, Canva, Cap Cut để thiết kế bài giảng điện tử, tạo ra các nhân vật hoạt hình và video nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.

Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Hiệu trưởng trường mầm non Hương Sen, cho biết rằng việc áp dụng công nghệ số vào giảng dạy đã được nhà trường triển khai từ những năm trước. Với trẻ 3 tuổi, nhà trường đã tổ chức các hoạt động làm quen với bàn phím, màn hình máy tính và cách nhấp chuột qua các bài học số. Phương pháp này không chỉ giúp trẻ tiếp cận với công nghệ thông tin mà còn tạo ra môi trường học tập năng động và thú vị.

Tương tự, cô Nguyễn Thái Chi Quỳnh, giáo viên Trường Mầm non Trúc Xanh, chia sẻ rằng việc áp dụng công nghệ vào bài giảng giúp giáo viên tạo ra một môi trường giáo dục hiện đại và năng động. Đồng thời, giúp khơi gợi sự tò mò và niềm yêu thích khám phá ở trẻ ngay từ những năm đầu đời.

Anh Lương Quảng Châu, phụ huynh tại phường Vũng Tàu, cho biết rằng chuyển đổi số không chỉ thay đổi cách quản lý, cách dạy và học, mà còn tạo ra cầu nối thông tin hiệu quả giữa nhà trường và phụ huynh. Các ứng dụng quản lý trường học giúp phụ huynh nắm bắt tình hình học tập, sức khỏe và các hoạt động hàng ngày của con em mình một cách nhanh chóng và tiện lợi.

Tuy nhiên, để đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu của thời đại số, hoạt động bồi dưỡng cho giáo viên sử dụng công nghệ thông tin vẫn cần được tiếp tục. Các trường mầm non cần đầu tư mạnh mẽ vào cơ sở hạ tầng và trang thiết bị phục vụ chuyển đổi số để tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên khai thác và ứng dụng.

Bà Dương Thị Tuyển, Hiệu trưởng Trường mầm non 1/6, cho biết rằng chuyển đổi số không chỉ là xu thế mà là nhiệm vụ tất yếu của ngành giáo dục. Nhà trường sẽ tiếp tục xây dựng kế hoạch bồi dưỡng để phát triển công nghệ thông tin cho đội ngũ giáo viên, đặc biệt là công nghệ AI để đưa vào nhiệm vụ năm học.

Lộ trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo về đổi mới Chương trình giáo dục Mầm non đặt ra mục tiêu áp dụng đại trà Chương trình giáo dục mầm non mới trên phạm vi toàn quốc từ năm học 2029-2030. Vì vậy, ngay từ bây giờ, đội ngũ giáo viên và sinh viên ngành mầm non cần được trang bị những hình thức, phương pháp và cách thức tiếp cận với mô hình giáo dục tiên tiến, phù hợp với yêu cầu của cuộc cách mạng khoa học công nghệ 4.0.

Cập nhật Fintech hàng tuần: Những diễn biến đáng chú ý trong lĩnh vực tài chính

Ngày thứ Bảy là thời điểm thích hợp để cập nhật những tin tức mới nhất về Fintech. Nếu bạn có bất kỳ thông tin nào muốn chia sẻ, hãy nhấn vào nút trả lời và gửi chúng cho chúng tôi. Tuần này, chúng ta sẽ điểm qua những sự kiện nổi bật trong lĩnh vực Fintech, đặc biệt là những thay đổi trong tài chính Mỹ.

Trong bối cảnh Quốc hội Mỹ đang tiến hành ‘tuần lễ tiền ảo’ tại Washington, các công ty Fintech đang giới thiệu những giải pháp đổi mới. Một trong những sự kiện đáng chú ý là việc Eton ra mắt nền tảng tích hợp đầu tư, kế toán, vốn và sổ sách nhà đầu tư với CRM, quản lý tài liệu, sổ ledger đáng tin cậy và trích xuất dữ liệu bằng AI. Nền tảng này hứa hẹn sẽ giúp các nhà đầu tư quản lý tài sản của mình một cách hiệu quả hơn.

Một số công ty Fintech khác cũng có những bước tiến đáng chú ý. CertifID cung cấp xác minh danh tính tiên tiến, quy trình thanh toán an toàn và bảo hiểm trực tiếp để bảo vệ chống lại gian lận. Công ty này đang nỗ lực tạo ra một môi trường tài chính an toàn hơn cho người dùng. Folio giới thiệu nền tảng cho phép nhân viên khách sạn mua sắm, so sánh và thanh toán cho mọi thứ từ đồ giường đến thực phẩm từ một cửa hàng trực tuyến duy nhất. Điều này giúp tăng cường sự tiện lợi và tiết kiệm thời gian cho nhân viên khách sạn.

Heka đã phát triển hệ thống theo dõi hành vi trực tuyến thời gian thực, lấy cảm hứng từ các phương pháp của cộng đồng tình báo, thay vì dựa vào cơ sở dữ liệu tĩnh. Hệ thống này có thể giúp các công ty Fintech phát hiện và ngăn chặn các hành vi gian lận một cách hiệu quả hơn. Retirable kết hợp mỗi khách hàng với một cố vấn tài chính được trả lương, tận dụng tự động hóa để xử lý quản lý đầu tư và chiến lược thu nhập. Điều này giúp khách hàng có thể quản lý tài sản của mình một cách thông minh hơn.

Tuy nhiên, kế hoạch của JPMorgan Chase áp dụng phí mới cho quyền truy cập dữ liệu Fintech có thể làm thay đổi cục diện tài chính tiêu dùng và đe dọa việc áp dụng ngân hàng mở, theo Steve Boms của FData. Việc áp dụng phí mới này có thể ảnh hưởng đến việc phát triển Fintech và quyền truy cập dữ liệu của người dùng.

Tóm lại, tuần này đã chứng kiến nhiều sự kiện đáng chú ý trong lĩnh vực Fintech. Các công ty Fintech đang nỗ lực tạo ra những giải pháp đổi mới để giúp người dùng quản lý tài sản của mình một cách hiệu quả hơn. Tuy nhiên, việc áp dụng phí mới cho quyền truy cập dữ liệu Fintech có thể làm thay đổi cục diện tài chính tiêu dùng và đe dọa việc áp dụng ngân hàng mở.

Tìm hiểu thêm về các công ty Fintech và giải pháp của họ