Bán lẻ – Thanhnienvietnam.net

Giải Pháp Quản Lý Bán Hàng Toàn Diện Cho Kỷ Nguyên Số Với POS365

Linh — Sat, 11 Oct 2025 17:55:22 +0000

Trong bối cảnh thị trường bán lẻ và ngành F&B (Thực phẩm và Đồ uống) đang trải qua một quá trình chuyển đổi mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ số và Nghị định 70, các doanh nghiệp và hộ kinh doanh tại Việt Nam đang tìm kiếm những giải pháp để phát triển bền vững, tối ưu hóa vận hành và nâng cao trải nghiệm khách hàng. Một trong những giải pháp đang được chú ý là POS365, một phần mềm quản lý bán hàng toàn diện, giúp các chủ doanh nghiệp vượt qua thách thức và cơ hội trong thời đại số.

Thị trường bán lẻ và F&B của Việt Nam đã chứng kiến sự phát triển vượt bậc trong những năm gần đây, cả về quy mô và hình thức kinh doanh. Sự phát triển này kéo theo nhu cầu về quản lý và vận hành hiệu quả hơn. Tuy nhiên, việc Nghị định 70/2025/NĐ-CP yêu cầu xuất hóa đơn điện tử từ máy tính tiền đã khiến nhiều chủ hộ kinh doanh cảm thấy bối rối. Họ phải đối mặt với áp lực cạnh tranh gay gắt từ đối thủ và đồng thời phải đáp ứng các yêu cầu mới về thuế và hóa đơn điện tử.

Chuyển đổi số không còn là một lựa chọn mà đã trở thành yếu tố sống còn đối với các doanh nghiệp. Các chủ cửa hàng buộc phải thay đổi cách quản lý, bán hàng, kiểm kho và chăm sóc khách hàng. Tại thời điểm này, một phần mềm quản lý bán hàng thông minh như POS365, tích hợp xuất hóa đơn điện tử từ máy tính tiền, đã trở thành lời giải cho bài toán kinh doanh phát triển bền vững. POS365 được phát triển với sứ mệnh hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ trong hành trình số hóa vận hành.

Phần mềm này có giao diện thân thiện, dễ sử dụng cho cả nhân viên và chủ cửa hàng. Hệ thống tích hợp đầy đủ các chức năng cần thiết cho mô hình bán lẻ và F&B, bao gồm quản lý bán hàng theo thời gian thực, quản lý kho, hỗ trợ đa nền tảng và báo cáo tài chính trực quan. Với những tính năng này, POS365 hỗ trợ các doanh nghiệp và hộ kinh doanh trong việc quản lý và vận hành một cách hiệu quả.

Đặc biệt, POS365 hỗ trợ triển khai hóa đơn điện tử từ máy tính tiền theo đúng quy định tại Nghị định 70/2022/NĐ-CP, giúp các cửa hàng tuân thủ quy định pháp luật về kê khai thuế và hóa đơn. Phần mềm còn cung cấp giải pháp thanh toán điện tử, kết nối với các ví điện tử phổ biến, giúp cửa hàng thuận tiện thu chi và nâng cao trải nghiệm thanh toán không tiền mặt cho khách hàng.

Nhiều thương hiệu đã lựa chọn POS365 để tăng trưởng bền vững. Như chị Lê Thu Hiền, chủ chuỗi trà sữa và bánh ngọt ở Hà Nội, đã chia sẻ rằng từ ngày dùng POS365, chị có thể theo dõi hoạt động kinh doanh ở tất cả các chi nhánh ngay trên điện thoại. Việc kiểm kho, đối soát doanh thu cuối ngày đều trở nên nhanh chóng và đơn giản hơn rất nhiều.

POS365 không chỉ là công cụ quản lý mà còn là một trợ thủ công nghệ toàn diện giúp nhà bán lẻ và cửa hàng F&B phát triển hiệu quả, tối ưu chi phí và thích nghi linh hoạt với mọi biến động thị trường. Trong một nền kinh tế đang dịch chuyển mạnh mẽ sang mô hình số, chuyển đổi không còn là một lựa chọn mà là điều kiện cần để tồn tại. POS365 chính là bước đi thông minh cho những ai muốn xây dựng một doanh nghiệp bền vững, chuyên nghiệp và phát triển lâu dài.

Xu hướng số hóa trong ngành bán lẻ và F&B đang ngày càng gia tăng. Theo số liệu mới nhất, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tháng 5/2025 ước tăng 10,2% so với cùng kỳ năm trước. Tính chung 5 tháng, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 9,7% so với cùng kỳ năm trước. Các doanh nghiệp và hộ kinh doanh cần nhanh chóng thích nghi với xu hướng này để không bị bỏ lại phía sau.

Với POS365, các chủ doanh nghiệp có thể yên tâm khi đã có một giải pháp toàn diện giúp quản lý và phát triển bền vững trong thời đại số. Thông tin thêm về POS365 có thể được tìm hiểu tại https://pos365.vn/.

Làn sóng cắt giảm nhân sự tác động mạnh đến thị trường lao động

Linh — Sat, 20 Sep 2025 19:36:07 +0000

Thị trường lao động Việt Nam đang trải qua giai đoạn đầy thách thức khi làn sóng cắt giảm nhân sự đã và đang tác động mạnh mẽ đến tâm lý và tinh thần làm việc của người lao động. Báo cáo thị trường lao động quý 2 năm 2025 của Vieclam24h chỉ ra rằng việc cắt giảm nhân sự đã ảnh hưởng đến nhiều ngành nghề đa dạng, bao gồm sản xuất, bán lẻ, tài chính và công nghệ. Kết quả là nỗi lo bị sa thải đã gia tăng đáng kể, gây ra ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần, tâm lý nghề nghiệp cũng như hành vi tìm việc của người lao động.

Làn sóng cắt giảm nhân sự: Khó tìm việc, thêm nỗi lo sa thải – Ảnh 3.

Đáng chú ý, nhóm tuổi từ 18-24 và 35-54 là hai nhóm bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi cắt giảm nhân sự. Các lĩnh vực bị ảnh hưởng tập trung ở lao động phổ thông, vận hành, kỹ thuật và tài chính. Mặt khác, một số vị trí như marketing, bán hàng, nhân sự, chăm sóc khách hàng và công nghệ thông tin có xu hướng được duy trì ổn định. Điều này phản ánh sự chuyển dịch trong nhu cầu tuyển dụng và các ưu tiên của doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay.

Làn sóng cắt giảm nhân sự: Khó tìm việc, thêm nỗi lo sa thải – Ảnh 2.

Quá trình tái hòa nhập thị trường việc làm của những người lao động bị cắt giảm đang gặp nhiều khó khăn. Theo thống kê, 72,7% người lao động mất việc chủ động trở lại tìm việc đã mất cả tuần, thậm chí cả tháng để tìm được công việc mới. Ngoài ra, những người lao động ở lại sau đợt cắt giảm phải gánh vác thêm công việc, nhưng bất an về tương lai nghề nghiệp vẫn tồn tại. Gần 50% người lao động cho biết họ thấy rõ áp lực trong công việc, trong khi niềm tin vào tổ chức và động lực làm việc suy giảm đáng kể.

Trước những thách thức này, doanh nghiệp Việt Nam vẫn nỗ lực duy trì hoạt động và lực lượng lao động. Trong 12 tháng qua, 26,4% doanh nghiệp đã thực hiện việc tinh gọn bộ máy, trong khi 56,2% doanh nghiệp cho biết sẽ mở rộng quy mô nhân sự trong 6 tháng tới. Các vị trí có nhu cầu tuyển dụng phổ biến gắn với tăng trưởng và vận hành, bao gồm kinh doanh và bán hàng, kỹ sư sản xuất và kỹ thuật, lao động phổ thông có tay nghề…

Lao động Việt Nam thể hiện tinh thần tích cực và khả năng thích nghi nổi bật trong bối cảnh khó khăn. Nếu 70% người lao động thể hiện cảm xúc tiêu cực khi bị sa thải, thì 30% còn lại cho rằng đây là cơ hội để thay đổi và phát triển. Tỷ lệ này cao hơn đáng kể so với các nghiên cứu quốc tế, cho thấy sự kiên cường và khả năng thích nghi của người lao động Việt Nam.

Vieclam24h khuyến nghị rằng doanh nghiệp cần cân nhắc kỹ lưỡng về hệ lụy dài hạn khi cắt giảm nhân sự. Điều quan trọng là phải minh bạch và thẳng thắn với người lao động, lắng nghe ý kiến của họ và tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng để phù hợp với kỳ vọng của người lao động. Về phía người lao động, họ cần duy trì tư duy linh hoạt và sẵn sàng thích nghi với thay đổi, đồng thời đầu tư phát triển kỹ năng liên tục để đáp ứng nhu cầu của thị trường.

Một thách thức khác mà doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt là khó khăn khi tuyển dụng lao động đáp ứng đủ yêu cầu năng lực. Theo khảo sát của Anphabe, 46% doanh nghiệp thừa nhận họ gặp khó khăn trong việc tuyển được người lao động đáp ứng đủ yêu cầu năng lực. Điều này cho thấy khoảng cách ngày càng gia tăng giữa nhu cầu thị trường và kỹ năng của người lao động, một vấn đề cần được giải quyết để đảm bảo sự phát triển bền vững của thị trường lao động.

Tiễn biệt Hoàng Nam Tiến: Một người gieo hạt tinh thần thực học

Linh — Sun, 07 Sep 2025 03:20:32 +0000

Hoàng Nam Tiến, một cái tên không còn xa lạ với cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam, đã ra đi ở tuổi 47, để lại đằng sau một khoảng trống lớn và nhiều tiếc thương trong lòng những người đã từng biết đến ông. Một cuộc đời tận tâm với sứ mệnh truyền cảm hứng và khích lệ hành động cho thế hệ trẻ, đã là di sản mà ông để lại cho đất nước và các thế hệ sau.

Ông sinh ra tại Nghệ An, lớn lên trong môi trường quân đội nghiêm khắc và kỷ luật, Hoàng Nam Tiến đã hấp thụ được những giá trị vững chắc từ nền giáo dục quân đội. Sau đó, ông vào Đại học Bách khoa Hà Nội, một trong những trường đại học hàng đầu Việt Nam, để tiếp tục con đường học tập và tìm kiếm tri thức. Tốt nghiệp Đại học Bách khoa Hà Nội, ông gia nhập FPT, một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, và đã dành nhiều năm để cống hiến và phát triển sự nghiệp của mình.

Trong suốt thời gian làm việc tại FPT, Hoàng Nam Tiến đã giữ nhiều vị trí quan trọng, từ Tổng Giám đốc đến Chủ tịch của các đơn vị trực thuộc như FPT Telecom và FPT Software. Những đóng góp của ông cho sự phát triển của FPT và ngành công nghệ thông tin Việt Nam là không thể phủ nhận. Tuy nhiên, vào năm 2018, ông quyết định rời FPT, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong sự nghiệp của mình.

Sau khi rời FPT, Hoàng Nam Tiến đã chuyển hướng sang lĩnh vực giáo dục, một lĩnh vực mà ông đặc biệt tâm huyết. Ông mong muốn được cống hiến và truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ Việt Nam, giúp họ xây dựng tương lai và phát triển đất nước. Thông qua các hoạt động giáo dục và truyền thông, ông đã mang đến nhiều bài học quý giá và động lực cho các bạn trẻ, giúp họ tin tưởng vào bản thân và theo đuổi giấc mơ của mình.

Hoàng Nam Tiến – người gieo mầm tri thức và hy vọng, qua đời để lại bao tiếc thương và cảm hứng cho thế hệ trẻ Việt Nam. Những gì ông đã làm được trong suốt cuộc đời mình sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng cho nhiều thế hệ sau. FPT và các đơn vị liên quan chắc chắn sẽ còn nhiều hoạt động để tưởng nhớ ông, một người đã cống hiến cả cuộc đời mình cho sự phát triển của công nghệ và giáo dục Việt Nam.

Mở rộng cơ hội hợp tác quốc tế với triển lãm Fine Food Australia 2025

Linh — Tue, 05 Aug 2025 05:35:53 +0000

Tham gia Triển lãm Fine Food Australia 2025 là một phần quan trọng trong Chương trình Business Connect và Leadership Education tại Úc, mang đến cho các doanh nhân Việt Nam cơ hội tham quan thực tế, so sánh mô hình kinh doanh và mở rộng hiểu biết về tiêu chuẩn ngành tại một trong những thị trường tiêu dùng lớn nhất khu vực.

Triển lãm Fine Food Australia 2025 sẽ diễn ra tại Trung tâm Hội nghị và Triển lãm Quốc tế ICC, Sydney, Úc – một trong những sự kiện thương mại lớn nhất của Úc trong lĩnh vực thực phẩm, dịch vụ khách sạn và bán lẻ. Sự kiện này dự kiến sẽ thu hút hàng trăm doanh nghiệp và chuyên gia địa phương, cùng các doanh nghiệp Việt Nam đã và đang kinh doanh thành công tại Úc. Triển lãm hứa hẹn mang đến một cái nhìn tổng quan về chuỗi giá trị ngành F&B trong bối cảnh toàn cầu đang tái cấu trúc mạnh mẽ theo hướng tiêu dùng bền vững và tối ưu hóa trải nghiệm.

Đặc biệt, đây là cơ hội quý giá cho các doanh nghiệp tại Việt Nam muốn mở rộng và tiếp cận thị trường Úc. Thông qua sự kiện này, họ có thể kết nối trực tiếp với các đối tác tiềm năng, cập nhật xu hướng tiêu dùng mới nhất và tăng cường năng lực cạnh tranh trong môi trường quốc tế đang biến chuyển không ngừng.

Một số điểm nhấn của triển lãm bao gồm:

– Triển lãm chuyên ngành F&B với đa dạng sản phẩm, dịch vụ và công nghệ từ nhiều phân khúc, mang đến cái nhìn toàn cảnh về chuỗi giá trị ngành thực phẩm – đồ uống hiện đại.

– Không gian giao lưu giữa nhà phân phối, thương hiệu và các đơn vị xuất khẩu quốc tế, tạo cơ hội trực tiếp để doanh nghiệp Việt gặp gỡ, trao đổi và hợp tác cùng các đối tác lớn trong ngành.

Chương trình Business Connect và Leadership Education tại Úc được thiết kế để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cập nhật kiến thức, tăng cường trải nghiệm và mở rộng cơ hội hợp tác quốc tế. Dự kiến diễn ra từ ngày 07/09/2025 đến ngày 12/09/2025 tại Sydney, Úc, chương trình này bao gồm các hoạt động học tập và giao lưu thực tiễn.

Để biết thêm thông tin và đăng ký tham gia chương trình, vui lòng liên hệ với Viện Doanh Nhân Đương Đại LQT hoặc Bluewise Group.