Công nghệ 4.0 đã trở thành một phần không thể thiếu trong nền sản xuất hiện đại, giúp tạo ra một hệ sinh thái sản xuất thông minh, linh hoạt và hiệu quả cho nền kinh tế. Tại Quảng Ninh, các doanh nghiệp đã thể hiện sự chủ động đáng kể trong việc thích ứng với môi trường sản xuất hiện đại. Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã mạnh dạn ứng dụng các giải pháp tự động hóa, robot công nghiệp và hệ thống quản lý sản xuất thông minh.

Điều này giúp họ tối ưu hóa quy trình, giảm thiểu lỗi, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Một số nhà máy chế biến than hoặc sản xuất vật liệu xây dựng đã triển khai các dây chuyền tự động hóa cao, giảm sự phụ thuộc vào lao động thủ công và cải thiện điều kiện làm việc. Ông Nguyễn Hoài Nam, Công ty TNHH Nam Việt, cho biết rằng trong kỷ nguyên Công nghiệp 4.0, người lao động không chỉ cần làm quen mà còn phải chủ động thích nghi để không bị tụt hậu.

Sự xuất hiện của các công nghệ như robot, trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa đang thay đổi bản chất công việc, loại bỏ một số công việc lặp đi lặp lại nhưng đồng thời tạo ra những vị trí mới đòi hỏi kỹ năng cao hơn. Để thích ứng, người lao động cần nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển các kỹ năng mềm. Khả năng học hỏi liên tục là cực kỳ quan trọng, bởi công nghệ thay đổi nhanh chóng.

Các kỹ năng như tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, sáng tạo và làm việc nhóm ngày càng được đề cao, vì đây là những điểm mạnh mà máy móc khó có thể thay thế. Chị Đỗ Thanh Hoa, công nhân bộ phận MAE – Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam, cho biết rằng người lao động phải luôn học hỏi, nếu không sẽ bị đào thải. Anh Tô Hải Nam, Xưởng lò hơi – Công ty TNHH KCN Hải Hà Việt Nam, cũng chia sẻ rằng anh luôn chủ động tìm hiểu, nâng cao tay nghề để làm chủ dây chuyền hiện đại.

Thực tế cho thấy, dưới tác động của cách mạng công nghiệp mới, công nhân phải chủ động chuyển đổi tư duy, học tập công nghệ và liên tục đổi mới. Những người lao động trẻ như chị Hoa, anh Nam đang trở thành hình mẫu tiêu biểu, không ngừng thích nghi, sáng tạo và cống hiến trong môi trường sản xuất công nghệ cao. Ông Phạm Văn Thể, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Ninh, cho biết rằng các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng chú trọng vào việc nâng cao năng lực cho nguồn nhân lực.

Họ nhận thức được rằng công nghệ hiện đại đòi hỏi những kỹ năng mới. Theo số liệu từ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, năm 2024 toàn tỉnh có hơn 4.600 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật do công nhân, viên chức, lao động đề xuất và áp dụng, mang lại giá trị làm lợi trên 56 tỷ đồng, phần lớn đến từ lực lượng lao động trực tiếp trong các nhà máy, xí nghiệp.

Trước xu thế toàn cầu hóa và chuyển đổi số, người lao động, đặc biệt là lực lượng trẻ, cần chủ động học tập, trau dồi kỹ năng, nhất là trong lĩnh vực công nghệ. Khi làm chủ được kỹ năng và công nghệ, người công nhân mới thực sự trở thành công dân toàn cầu. Cách mạng công nghiệp 4.0 đang mở ra cả cơ hội lẫn thách thức.

Với tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi và tư duy đổi mới, lực lượng công nhân trẻ trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đang cho thấy khả năng thích ứng mạnh mẽ. Chính họ là lực lượng then chốt giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất, chất lượng, đồng thời khẳng định vai trò trung tâm của người lao động trong kỷ nguyên công nghệ số.

Ngày nay, thị trường bất động sản đang trải qua một quá trình chuyển đổi mạnh mẽ với sự tham gia của các công nghệ tiên tiến. Trong bối cảnh này, MeeyLand.com, một phần không thể thiếu của Hệ sinh thái Công nghệ – Tài chính Bất động sản do Meey Group phát triển, đã chính thức ra mắt. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc kết hợp công nghệ bất động sản và tài chính bất động sản để cung cấp các giải pháp sáng tạo cho thị trường.

MeeyLand.com, cùng với ứng dụng di động Meey Land, được thiết kế để trở thành một cổng thông tin bất động sản xác thực 4.0. Hệ thống này hướng đến mục tiêu cung cấp thông tin chính chủ đa chiều được xác thực, giúp tăng cường tính thanh khoản cho các bên tham gia thị trường bất động sản. Bằng cách cung cấp thông tin chính xác và đáng tin cậy, MeeyLand.com và ứng dụng Meey Land hỗ trợ người dùng trong việc đưa ra quyết định đầu tư thông minh và hiệu quả.

Một trong những điểm nổi bật của MeeyLand.com và ứng dụng Meey Land là việc tích hợp các công nghệ tiên tiến như 3D, VR, AI – Big Data và Blockchain. Những công nghệ này không chỉ giúp nâng cao trải nghiệm người dùng mà còn giúp khai thác tiềm năng của công nghệ và tài chính trong lĩnh vực bất động sản. Với việc ứng dụng công nghệ 3D và VR, người dùng có thể trải nghiệm và khám phá các bất động sản một cách trực quan và sống động. Trong khi đó, công nghệ AI – Big Data giúp phân tích và cung cấp thông tin chi tiết về thị trường bất động sản, hỗ trợ người dùng trong việc đưa ra quyết định đầu tư sáng suốt.

Công nghệ Blockchain, với tính năng bảo mật và minh bạch, giúp đảm bảo tính xác thực của thông tin bất động sản trên MeeyLand.com và ứng dụng Meey Land. Điều này giúp tăng cường niềm tin của người dùng vào hệ thống và giảm thiểu rủi ro trong giao dịch bất động sản.

Với việc ra mắt MeeyLand.com và ứng dụng Meey Land, Meey Group đã khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực bất động sản. Sự kết hợp giữa công nghệ và tài chính bất động sản mở ra những cơ hội mới cho thị trường và giúp nâng cao trải nghiệm của người dùng. Trong tương lai, MeeyLand.com và ứng dụng Meey Land sẽ tiếp tục được phát triển và cải tiến để đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của người dùng.

Để biết thêm thông tin về MeeyLand.com và ứng dụng Meey Land, vui lòng truy cập https://meeyland.com để có được những thông tin cập nhật mới nhất về hệ thống và các dịch vụ mà họ cung cấp.

Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam đang đối mặt với nhiều trở ngại và hạn chế từ năm 2011 đến nay. Theo nghiên cứu của các chuyên gia từ Đại học Kinh tế quốc dân, những thách thức này xuất phát từ sự thiếu hiểu biết và thống nhất về vai trò của kinh tế tư nhân. Hiện nay, hệ thống chính sách vẫn còn nhiều hạn chế và thiếu công bằng đối với khu vực kinh tế tư nhân so với các khu vực kinh tế khác.

Các chuyên gia xác định rằng kinh tế tư nhân Việt Nam chưa có mô hình phù hợp để kết nối các thành phần cấu thành. Bên cạnh đó, doanh nhân Việt Nam hiện đang thiếu những phẩm chất cần thiết để thích nghi với bối cảnh kinh tế hiện đại và tính chất cạnh tranh ngày càng gay gắt. Những thiếu sót này đã đặt ra yêu cầu cấp thiết là phải tìm ra giải pháp để vượt qua các rào cản và thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân.

Để giải quyết những vấn đề này, nhóm nghiên cứu đã đề xuất một số giải pháp quan trọng. Thứ nhất, cần phải hoàn thiện cách thức nhìn nhận và tư duy về khu vực kinh tế tư nhân, trong đó nhấn mạnh vai trò chủ yếu của người Việt nhưng cũng cần quan tâm đến bộ phận kinh tế tư nhân Việt Nam ở nước ngoài. Điều này không chỉ giúp khai thác tiềm năng của kinh tế tư nhân trong nước mà còn tận dụng được nguồn lực của người Việt ở nước ngoài.

Thứ hai, cần đứng trên quan điểm phát triển bao trùm để tháo gỡ các nút thắt về thể chế và chính sách trong phát triển kinh tế tư nhân. Việc hoàn thiện chính sách nhằm tạo điều kiện bình đẳng cho các doanh nghiệp tư nhân so với các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) là hết sức cần thiết. Điều này sẽ giúp tạo ra môi trường kinh doanh công bằng và thuận lợi cho sự phát triển của kinh tế tư nhân.

Thứ ba, cần hoàn thiện các mô hình gắn kết lực lượng kinh tế tư nhân của người Việt Nam. Thông qua việc liên kết các loại hình doanh nghiệp tư nhân trong nước và tổ chức liên kết doanh nghiệp của người Việt Nam ở nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân trong nước, kinh tế tư nhân có thể tăng cường sự gắn kết và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Thứ tư, cần phát triển đội ngũ doanh nhân Việt đáp ứng được yêu cầu mới của nền kinh tế. Việc triển khai các chương trình đào tạo doanh nhân, hỗ trợ tài chính và chính sách khuyến khích doanh nhân tham gia đào tạo sẽ giúp nâng cao năng lực và phẩm chất của đội ngũ doanh nhân.

Cuối cùng, cần phát triển tinh thần doanh nhân và văn hóa kinh doanh lành mạnh trên cơ sở triển khai đồng bộ việc xây dựng và phổ biến bộ Quy tắc đạo đức kinh doanh cho doanh nhân Việt Nam. Việc này không chỉ giúp tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nhân Việt Nam mà còn góp phần xây dựng nền kinh tế lành mạnh và bền vững.

Tóm lại, phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam cần phải được tiếp cận một cách toàn diện và đồng bộ, từ việc hoàn thiện tư duy và thể chế đến phát triển đội ngũ doanh nhân và văn hóa kinh doanh. Với những giải pháp đồng bộ và quyết liệt, kinh tế tư nhân Việt Nam có thể vượt qua các thách thức và trở thành động lực quan trọng cho sự phát triển của nền kinh tế.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức công bố mạng lưới các trung tâm đào tạo xuất sắc và tài năng về công nghệ 4.0 tại Hà Nội vào ngày 1/8. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc triển khai Đề án Phát triển hệ thống trung tâm đào tạo xuất sắc và tài năng về công nghệ 4.0 đến năm 2030 của Chính phủ.

Tại khu vực phía Bắc, đã có 7 mạng lưới trung tâm đào tạo xuất sắc được thành lập, bao gồm: Mạng lưới Trung tâm đào tạo xuất sắc về công nghệ sinh học trong công nghiệp và y sinh; Mạng lưới Trung tâm đào tạo xuất sắc về công nghệ sinh học về trí tuệ nhân tạo và công nghiệp bán dẫn; Mạng lưới Trung tâm đào tạo xuất sắc về công nghệ giao thông và hạ tầng tiên tiến, thông minh; Mạng lưới Trung tâm đào tạo xuất sắc về vật liệu mới và công nghệ xây dựng; Mạng lưới Trung tâm đào tạo xuất sắc về công nghệ sinh học trong nông nghiệp; Mạng lưới Trung tâm đào tạo xuất sắc về công nghệ giao thông; và Mạng lưới Trung tâm đào tạo xuất sắc về công nghệ mạng thế hệ sau, an ninh mạng thông minh và truyền thông đa phương tiện.

Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học Giao thông Vận tải, Trường Đại học Xây dựng Hà Nội, Đại học Thái Nguyên, Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải và Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông là những cơ sở giáo dục đại học chủ trì các mạng lưới này.

Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Văn Phúc khẳng định việc hình thành các mạng lưới trung tâm đào tạo xuất sắc là minh chứng cho chiến lược phát triển dựa trên hợp tác toàn diện giữa nhà trường, doanh nghiệp và Nhà nước. Ông cũng tin rằng đây sẽ là nền tảng quan trọng để Việt Nam bứt phá trong đào tạo nhân lực công nghệ cao phục vụ quá trình chuyển đổi số.

Việc thành lập các trung tâm đào tạo xuất sắc và tài năng về công nghệ 4.0 là một phần quan trọng của chiến lược phát triển giáo dục và đào tạo của Việt Nam. Đây là nỗ lực nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Với việc hình thành mạng lưới các trung tâm đào tạo xuất sắc, Việt Nam kỳ vọng sẽ tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Ở tỉnh Tuyên Quang, Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” đã được triển khai một cách hiệu quả thông qua việc hỗ trợ các tổ nhóm sinh kế, hợp tác xã do phụ nữ làm chủ trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 vào sản xuất và kết nối thị trường. Nhờ đó, nhiều hội viên phụ nữ đã có thể nâng cao thu nhập, tạo việc làm và vươn lên làm giàu bền vững.

Các cấp Hội Phụ nữ tại Tuyên Quang đã hỗ trợ 52 tổ nhóm sinh kế, hợp tác xã ứng dụng công nghệ 4.0, đồng thời tổ chức 55 hội nghị tập huấn cho 1.700 người tham gia về hỗ trợ ứng dụng khoa học công nghệ 4.0 nâng cao quyền năng kinh tế cho tổ, nhóm sinh kế. Việc ứng dụng công nghệ 4.0 đã giúp các sản phẩm của hội viên phụ nữ tiếp cận được với thị trường rộng lớn hơn thông qua sàn thương mại điện tử, từ đó tăng doanh thu và cải thiện đời sống.

Một điển hình trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 vào sản xuất và kinh doanh là Hợp tác xã (HTX) Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên. Với sự hỗ trợ từ các cấp Hội Phụ nữ, HTX đã ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kết nối thị trường, giúp sản phẩm dầu lạc của họ được bán đi các tỉnh, thành cả nước thông qua chiếc điện thoại thông minh. Chị Mạc Thị Miến, HTX Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên, xã Đồng Yên cho biết, trước đây họ chỉ chờ thương lái đến mua trực tiếp, nhưng nay đã có thể bán hàng online và tiếp cận chuyển đổi số để quảng bá, phát triển sản phẩm.

Không chỉ HTX Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên, chị Phạm Thị Hồng, Giám đốc HTX Nông nghiệp hữu cơ Hồng Phát, xã Kim Bình, cũng đã mạnh dạn phát triển các sản phẩm nông nghiệp hữu cơ nhờ sự hỗ trợ từ các cấp Hội Phụ nữ. Sản phẩm trà túi lọc đậu đen xanh lòng của HTX đạt OCOP 4 sao năm 2021 và năm 2022 được UBND tỉnh Tuyên Quang công nhận là sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu của tỉnh. Hiện, HTX tạo việc làm cho 6 lao động tại xưởng, mức lương từ 6-8 triệu đồng/người/tháng và doanh thu trên 4 tỷ đồng/năm.

Có thể thấy, việc hỗ trợ các tổ nhóm sinh kế, hợp tác xã do phụ nữ làm chủ ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kết nối thị trường đã mở ra nhiều cơ hội phát triển cho phụ nữ tại Tuyên Quang. Thông qua các hoạt động hỗ trợ, phụ nữ tại đây đã có thể tiếp cận với công nghệ mới, nâng cao quyền năng kinh tế và vươn lên làm giàu bền vững.

Thông tin về các hoạt động hỗ trợ của Hội Phụ nữ tỉnh Tuyên Quang có thể được tìm hiểu tại đây.

Trong thời đại công nghệ số hiện nay, nhiều ngành học đang có cơ hội phát triển mạnh mẽ và được dự đoán sẽ bùng nổ trong 10-20 năm tới. Khi nhắc đến công nghệ, mọi người thường nghĩ đến các ngành học như Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Công nghệ robot hay Kỹ thuật phần mềm. Tuy nhiên, cũng có những ngành học khác tưởng chừng không liên quan trực tiếp đến công nghệ nhưng lại đang âm thầm hưởng lợi và mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn.

Dưới đây là 5 ngành học đang ‘hưởng ké’ nhưng lại mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn, thậm chí còn dễ tiếp cận hơn với nhiều học sinh phổ thông không thiên về kỹ thuật nặng.

1. Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng: Ngành này đã trải qua một sự thay đổi lớn khi AI và dữ liệu lớn được áp dụng vào mọi khâu từ dự báo nhu cầu, theo dõi hàng hóa, quản lý tồn kho cho tới tối ưu tuyến đường. Các chuyên viên logistics hiểu công nghệ vừa giỏi quản lý vận hành, vừa có tư duy số hóa đang có cơ hội phát triển lớn.

2. Marketing số: Ngành Marketing số (Digital Marketing) trở thành điểm giao thoa thú vị giữa tư duy sáng tạo và kỹ năng phân tích dữ liệu. Người làm marketing buộc phải hiểu dữ liệu và biết cách phân tích tệp khách hàng, tối ưu chiến dịch bằng công nghệ.

3. Ngôn ngữ học tính toán: Ngành Ngôn ngữ học tính toán vốn nằm giao thoa giữa Ngôn ngữ học và Khoa học máy tính bỗng trở thành mảnh đất màu mỡ nhờ sự phát triển mạnh mẽ của AI. Sinh viên ngành này học về cấu trúc ngôn ngữ, dịch máy, phân tích cảm xúc, gán nhãn văn bản, xây dựng chatbot…

4. Thiết kế trải nghiệm người dùng (UX/UI): Ngành UX/UI hiện nay không chỉ còn là ‘mỹ thuật số’, mà đã phát triển thành lĩnh vực nghiên cứu hành vi, phân tích thói quen và thử nghiệm trên nền tảng dữ liệu lớn.

5. Tâm lý học: Ngành Tâm lý học hiện đại đang ngày càng gắn chặt với công nghệ. Các chuyên gia tâm lý hiểu cách con người suy nghĩ và phản ứng đang có cơ hội phát triển lớn trong lĩnh vực công nghệ, giáo dục, trị liệu…

Những ngành học này có thể không quá ‘kỹ thuật’, nhưng nếu được đào tạo bài bản và cập nhật công nghệ thường xuyên, bạn sẽ trở thành nhân sự mà cả thị trường đang khao khát vì vừa hiểu con người, vừa biết cách dùng công nghệ để phục vụ con người.