Ông Hoàng Nam Tiến, một doanh nhân và Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, đã tạo dựng một cuộc đời đầy rẫy thành tựu và đam mê sau gần 60 năm sống. Dấu ấn của ông không chỉ thể hiện qua những thành công trong lĩnh vực kinh doanh mà còn ở sự tận hiến và cống hiến của ông cho lĩnh vực giáo dục. Mới đây, loạt ảnh hồi trẻ của ông được chia sẻ trở lại trên mạng xã hội đã thu hút sự quan tâm của nhiều người.

Những bức ảnh này không chỉ đơn giản là những hình ảnh của quá khứ mà chúng còn là minh chứng sống cho tinh thần dấn thân, tận hiến và không ngừng học hỏi của ông Hoàng Nam Tiến. Chúng ta có thể thấy rõ nét sự đam mê và nhiệt huyết trong ánh mắt của chàng trai trẻ năm xưa. Đó là sự khởi đầu cho một hành trình dài, nơi ông không ngừng phấn đấu và đạt được nhiều thành tựu đáng kể.

Thông qua những hình ảnh này, chúng ta có thể cảm nhận được phần nào tính cách và phẩm chất của ông Hoàng Nam Tiến. Sự nghiệp của ông là một tấm gương sáng cho nhiều thế hệ trẻ, cho thấy rằng với đam mê, nỗ lực và không ngừng học hỏi, mỗi người đều có thể vẽ nên một quỹ đạo cuộc đời rực rỡ của riêng mình.

Các Trường Đại học FPT, nơi ông đang giữ vị trí Phó Chủ tịch Hội đồng Trường, là một trong những cơ sở giáo dục hàng đầu tại Việt Nam, tiên phong trong việc cung cấp các chương trình đào tạo trong lĩnh vực công nghệ thông tin và nhiều lĩnh vực khác. Sự lãnh đạo và tầm nhìn của ông Hoàng Nam Tiến đã đóng góp một phần quan trọng vào sự phát triển và uy tín của trường.

Quỹ đạo cuộc đời của ông Hoàng Nam Tiến và loạt ảnh hồi trẻ của ông không chỉ là nguồn cảm hứng cho thế hệ trẻ mà còn là một phần quan trọng của lịch sử, góp phần làm nên bức tranh sống động và đầy màu sắc của xã hội Việt Nam trong những thập kỷ qua.

Ông Hoàng Nam Tiến – Một biểu tượng của sự nghiệp đầy tự hào và dấu ấn sâu sắc trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục Việt Nam. Sự ra đi đột ngột của ông vào chiều ngày 31/7 do đột quỵ và ngừng tim đã để lại niềm tiếc thương sâu sắc trong cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam. Ông là minh chứng cho tinh thần tiên phong, không ngừng học hỏi và truyền cảm hứng mạnh mẽ.

Trong suốt 32 năm gắn bó với Tập đoàn FPT, ông Hoàng Nam Tiến đã đạt được nhiều thành tựu rực rỡ. Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội vào năm 1993, ông gia nhập FPT và nhanh chóng được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng. Ở tuổi 26, ông đã là Phó Giám đốc Trung tâm Phân phối Máy tính FCD và Trưởng phòng Kinh doanh FPT Hà Nội.

Một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của ông là tạm dừng công việc tại FPT để du học tại Mỹ vào năm 2001. Quãng thời gian này đã giúp ông mở rộng kiến thức và nung nấu những ý tưởng đột phá, giúp ông góp phần mang lại những thay đổi lớn cho bộ phận kinh doanh của FPT khi trở về.

Từ năm 2002 đến 2012, ông Tiến liên tục thăng tiến qua nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Phó Giám đốc FPT TP.HCM, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT, và có vai trò then chốt trong việc giúp FPT đạt mốc doanh thu 1 tỷ USD vào năm 2008. Đặc biệt, ông đã giúp FPT Software đạt tốc độ tăng trưởng bình quân ấn tượng hơn 30% mỗi năm trong 8 năm, vươn mình trở thành một trong 500 công ty phần mềm lớn nhất thế giới và Top 100 nhà cung cấp dịch vụ tin cậy hàng đầu thế giới.

Sau khi cống hiến cho FPT Software, ông Hoàng Nam Tiến tiếp tục gắn bó với FPT Telecom từ tháng 3/2020 đến tháng 4/2023 trên cương vị Chủ tịch. Từ ngày 25/4/2023 cho đến khi qua đời, ông giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, phụ trách Viện Quản trị & Công nghệ FSB.

Ông đã dồn toàn bộ tâm huyết vào lĩnh vực đào tạo tại Đại học FPT, đặc biệt là các chương trình quản trị như Global MiniMBA, Digital Transformation Leadership hay hệ sau đại học dành cho nhà lãnh đạo tương lai. Ông coi giáo dục không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức mà còn là không gian để khai phóng tư duy, giúp thế hệ trẻ làm chủ tương lai trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI).

Ngoài những dấu ấn trong sự nghiệp kinh doanh và giáo dục, ông Hoàng Nam Tiến còn để lại di sản văn hóa và tinh thần quý giá qua các tác phẩm sách của mình. Ông đã giới thiệu nhiều cuốn sách chuyên sâu, trong đó có “13 Bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo” và “Ứng dụng AI vào doanh nghiệp”. Những cuốn sách này không chỉ mang giá trị thực tiễn mà còn cảm xúc sâu sắc, giúp người đọc có định hướng rõ ràng trước làn sóng AI đang ngày càng mạnh mẽ.

Ông Hoàng Nam Tiến đã nhận được nhiều vinh dự trong suốt sự nghiệp của mình, bao gồm việc nằm trong Top100 Gương mặt Trí thức tiêu biểu Việt Nam trên mặt trận kinh tế năm 2012 và nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2016.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến là một mất mát lớn, nhưng những gì ông để lại sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng và kiến thức quý báu, khẳng định một di sản vượt thời gian.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với nhiều phát biểu thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này thể hiện sự nhận thức về sự thay đổi trong thời đại công nghệ và cách thế hệ trẻ có thể tận dụng những công cụ này để phục vụ cho công việc và cuộc sống.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Ông muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tập trung vào công việc và phát triển bản thân thay vì lãng phí thời gian vào những việc không cần thiết. Điều này cũng cho thấy sự nhận thức về giá trị của thời gian và cách sử dụng thời gian một cách hiệu quả.

Ông Tiến cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Ông muốn khuyên nhủ mọi người nên có cái nhìn đúng đắn về việc thay đổi công việc và không nên làm quyết định này khi gặp khó khăn tạm thời. Thay vào đó, nên chờ đợi thời điểm thích hợp để có thể rời đi một cách tích cực.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này thể hiện sự nhận thức về sự thay đổi không ngừng của thế giới và tầm quan trọng của việc không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Ông muốn nhấn mạnh rằng học tập và làm việc là hai kỹ năng khác nhau và cần được phát triển một cách toàn diện.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Ông muốn khuyên nhủ mọi người không nên quá đặt nặng vấn đề bằng cấp mà nên tập trung vào việc phát triển bản thân và tích lũy kinh nghiệm.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Ông muốn nhấn mạnh rằng thành công không chỉ đến từ nỗ lực và tài năng mà còn cần một chút may mắn và cơ hội.