Ngày 2-8, Ban Liên lạc cựu sinh viên Trường Đại học Khánh Hòa đã tổ chức một chương trình gặp mặt đặc biệt giữa lãnh đạo trường và các thế hệ cựu sinh viên. Đồng thời, chương trình này cũng kết hợp với talkshow truyền cảm hứng mang tên “Từ giảng đường đến thành công”. Đây là một trong những hoạt động nằm trong chuỗi sự kiện chào mừng kỷ niệm 10 năm thành lập trường (3-8-2015 – 3-8-2025).

Buổi gặp mặt diễn ra trong một không khí thân tình và ấm áp, với sự tham dự của đại diện lãnh đạo nhà trường, các cựu sinh viên tiêu biểu và gần 200 sinh viên đang theo học tại trường. Sự kiện này mang đến một cơ hội quý giá để kết nối các thế hệ sinh viên, đồng thời phát huy vai trò của cựu sinh viên trong sự nghiệp xây dựng và phát triển nhà trường.

Tại chương trình, những cựu sinh viên đã thành công trên nhiều lĩnh vực khác nhau đã lên chia sẻ về kinh nghiệm học tập và hành trình lập nghiệp của mình. Họ đã kể về những thử thách và khó khăn mà họ đã vượt qua, cũng như những bài học quý giá mà họ đã tích lũy được. Không chỉ vậy, họ còn đưa ra những lời khuyên thiết thực và giàu kinh nghiệm dành cho sinh viên đang theo học tại trường.

Sự kiện này không chỉ là một nơi để các cựu sinh viên chia sẻ kinh nghiệm và truyền cảm hứng cho thế hệ sinh viên mới, mà còn là cơ hội để tăng cường mối quan hệ giữa các thế hệ sinh viên và lãnh đạo trường. Thông qua chương trình này, các sinh viên hiện tại có thể học hỏi được nhiều điều từ những người đi trước, đồng thời cũng có thể xây dựng được mối quan hệ chặt chẽ với các cựu sinh viên và lãnh đạo trường.

Thông qua sự kiện này, Trường Đại học Khánh Hòa hy vọng sẽ tiếp tục phát huy được truyền thống và mối quan hệ tốt đẹp giữa các thế hệ sinh viên, cựu sinh viên và nhà trường. Đồng thời, trường cũng hy vọng sẽ tạo ra được một cộng đồng cựu sinh viên mạnh mẽ và tích cực, luôn sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển của nhà trường và xã hội.

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình vừa ký hàng loạt quyết định quan trọng của Thủ tướng, liên quan đến công tác nhân sự trong quân đội và tại tỉnh Quảng Ninh.

Về mặt quân đội, Đại tá Vũ Đại Dương, hiện giữ vị trí Phó Tham mưu trưởng Quân chủng Phòng không – Không quân, được bổ nhiệm vào chức Phó Tư lệnh Quân chủng Phòng không – Không quân, thuộc Bộ Quốc phòng. Quyết định này được xem là một sự kiện quan trọng trong quá trình công tác của quân đội, nhằm kiện toàn và nâng cao năng lực lãnh đạo của Quân chủng Phòng không – Không quân.

Ngoài ra, Phó Thủ tướng Thường trực cũng ký các quyết định phê chuẩn kết quả bầu và miễn nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh. Cụ thể, hai nhân vật được bầu vào vị trí này là ông Lê Văn Ánh, nguyên Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh nhiệm kỳ 2021 – 2026, và ông Nguyễn Văn Công, Phó trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy Quảng Ninh. Việc bầu hai nhân vật này vào chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh được xem là một bước quan trọng trong quá trình kiện toàn và ổn định lãnh đạo của UBND tỉnh.

Đồng thời, ông Cao Tường Huy và ông Nghiêm Xuân Cường được miễn nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh nhiệm kỳ 2021 – 2026 để đảm nhận các nhiệm vụ mới. Việc miễn nhiệm này mở ra cơ hội cho các vị lãnh đạo này đảm nhận các vai trò mới, đồng thời tạo điều kiện cho sự phát triển và đổi mới trong đội ngũ lãnh đạo của tỉnh Quảng Ninh.

Các quyết định này của Thủ tướng được xem là một phần quan trọng trong quá trình kiện toàn và nâng cao năng lực lãnh đạo của các cơ quan, đơn vị. Việc bổ nhiệm và miễn nhiệm các vị trí lãnh đạo này cũng nhằm đáp ứng nhu cầu và yêu cầu của tình hình phát triển mới, cũng như góp phần xây dựng và phát triển đất nước trong thời gian tới.

Ông Hoàng Nam Tiến, một nhà quản trị kỳ cựu và diễn giả truyền cảm hứng, đã qua đời đột ngột vào chiều muộn ngày cuối cùng của tháng 7. Sự ra đi của ông không chỉ để lại nỗi mất mát lớn cho cộng đồng yêu sách, yêu giáo dục, mà còn khiến cho dự án ra mắt cuốn sách cuối cùng của ông bị dang dở.

Cuốn sách cuối cùng của ông Tiến, có tựa đề 13 bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo, được ông dành nhiều công sức để biên soạn và chỉnh sửa trước khi qua đời. Đại diện của Alpha Books, đơn vị phối hợp với ông Tiến để xuất bản cuốn sách, cho biết rằng đây là kết tinh tâm huyết của ông trong những năm cuối đời.

Cuốn sách không chỉ là một cẩm nang quản trị thông thường mà còn là một cuộc ‘trà đàm tri thức’ với người đọc, với văn phong gần gũi và kèm theo các tình huống thực tiễn. Cuốn sách được chia thành 4 phần lớn, xoay quanh hành trình hình thành một nhà lãnh đạo trong thời đại mới.

Ông Tiến đưa ra 13 ‘chìa khóa’ để giúp người đọc có thể trở thành một nhà lãnh đạo tốt, từ việc giải mã bản chất người dẫn dắt đến trách nhiệm kiến tạo tổ chức bền vững. Là một người cực kỳ kỹ tính và cầu toàn, ông Tiến đã làm việc cùng nhóm biên tập trong suốt 2 năm để hoàn thiện cuốn sách này.

Theo chia sẻ của bà Tạ Liên Hương, CEO của Alpha Books, nhóm làm việc đã phải mất tới 2 năm để hoàn thành cuốn sách này. Bên cạnh công việc của một nhà quản trị và diễn giả, ông Tiến còn là một người yêu thích sách và văn hóa.

Ông thường giới thiệu và chia sẻ những cuốn sách yêu thích của mình với bạn bè và đồng nghiệp. Cuốn sách Cánh buồm đỏ thắm của Alexander Grin là một trong những cuốn sách yêu thích của ông. Sự ra đi của ông Tiến để lại nhiều tiếc nuối cho những người yêu mến và kính trọng ông.

Ông Nguyễn Cảnh Bình, Chủ tịch Alpha Books và là người bạn lâu năm của ông Tiến, chia sẻ rằng ông Tiến luôn giữ vững niềm tin và hy vọng, ngay cả khi đã là một lãnh đạo cấp cao. Ông Bình cũng kể lại những ngày tháng gần đây, khi ông Tiến vẫn học tiến sĩ ngành AI ở tuổi ngoài 50 nhưng vẫn không ngừng giảng dạy, kết nối, và truyền lửa cho thế hệ trẻ.

Alpha Books và đội ngũ thực hiện hy vọng rằng cuốn sách 13 bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo sẽ được phát hành trong thời gian sớm nhất, để bạn đọc có thể tiếp cận được những tri thức quý giá mà ông Tiến đã dày công nghiên cứu và biên soạn, cũng như để tưởng nhớ ông Hoàng Nam Tiến.

Ông Hoàng Nam Tiến, một doanh nhân truyền cảm hứng và là Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, đã qua đời đột ngột ở tuổi 56 do đột quỵ. Sự ra đi của ông đã để lại nhiều tiếc thương trong cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam, cũng như trong lòng những người yêu mến ông.

Ông Tiến sinh năm 1969, là con út trong một gia đình cách mạng nổi tiếng. Cha ông là Thiếu tướng Hoàng Đan, một vị tướng tài ba từng chỉ huy nhiều chiến dịch lớn trong hai cuộc kháng chiến chống Pháp và Mỹ. Mẹ ông, bà Nguyễn Thị An Vinh, là một đại biểu Quốc hội nhiều khóa, hình ảnh tiêu biểu của người phụ nữ thời chiến. Tuổi thơ của ông Tiến gắn liền với những ngày mẹ lặng lẽ gồng gánh gia đình giữa khói bom đạn, còn cha thì miệt mài nơi chiến trường. Chính trong bối cảnh đầy gian khó đó, ông được hun đúc tinh thần trách nhiệm, lòng biết ơn và khát khao cống hiến.

Ông Tiến đã chọn lối đi riêng, theo đuổi công nghệ và giáo dục. Tốt nghiệp ngành Công nghệ Thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội, ông gia nhập FPT từ những ngày đầu và gắn bó suốt hơn 30 năm. Ông từng giữ các vị trí quan trọng như Chủ tịch FPT Software, Chủ tịch FPT Telecom, và gần đây là Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT. Không chỉ là người điều hành doanh nghiệp, ông còn là một nhà giáo truyền cảm hứng đặc biệt.

Ông Tiến dành nhiều tâm huyết cho giáo dục, thường xuyên trực tiếp giảng dạy, trò chuyện với sinh viên, chia sẻ từ câu chuyện đời thường đến định hướng nghề nghiệp. Qua những chia sẻ này, ông đã truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ sinh viên, giúp họ định hướng và phát triển sự nghiệp của mình. Ông cũng là tác giả của cuốn sách ‘Thư cho Em’, viết về chuyện tình bố mẹ ông. Cuốn sách là một di sản tinh thần ông Tiến để lại, với lời nhắn gửi về tình yêu, gia đình và lòng nhân hậu trong thời đại ồn ào và biến động này.

Ông Hoàng Nam Tiến đã để lại dấu ấn sâu đậm trong lòng những người xung quanh, với sự kiên định, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm. Sự ra đi của ông là một mất mát lớn cho cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam. Những di sản tinh thần và những đóng góp của ông sẽ còn mãi được ghi nhớ và tiếp tục được phát huy.

Hiện tại, Trường Đại học FPT và các đơn vị khác đang tổ chức lễ tưởng niệm và chia buồn sâu sắc đối với gia đình ông Hoàng Nam Tiến. Chúng ta cùng nhau tưởng nhớ và tôn vinh những đóng góp của ông cho cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam.

Trong bối cảnh hiện nay, châu Phi đang nổi lên như một điểm sáng trong bản đồ khởi nghiệp toàn cầu, với hệ sinh thái khởi nghiệp phát triển mạnh mẽ và giải quyết các thách thức địa phương bằng các giải pháp có khả năng mở rộng và thu hút sự chú ý toàn cầu. Các ngành chủ chốt như fintech, thương mại điện tử và chăm sóc sức khỏe đang dẫn đầu sự phát triển này, được hỗ trợ bởi các mô hình kinh doanh sáng tạo và sự lãnh đạo tài nguyên.

Năm 2024 đã đánh dấu một cột mốc quan trọng cho các công ty khởi nghiệp tại châu Phi, khi họ huy động được 2,8 tỷ USD, với các quốc gia như Nigeria, Kenya, Nam Phi và Ai Cập chiếm ưu thế trong lĩnh vực này. Sự thành công của các công ty khởi nghiệp châu Phi có thể được giải thích bằng nhiều yếu tố. Trước hết, họ tập trung vào việc giải quyết các vấn đề thực tế như bất ổn tài chính, chăm sóc sức khỏe và chuỗi cung ứng. Bằng cách tập trung vào các vấn đề cụ thể, các công ty khởi nghiệp có thể tạo ra các giải pháp có tác động trực tiếp và mang lại giá trị thực sự cho khách hàng.

Về chiến lược tài chính, các công ty khởi nghiệp đang khám phá các hình thức tài trợ mới như nợ vốn đầu tư, quan hệ đối tác doanh nghiệp và đầu tư địa phương. Điều này cho phép họ đa dạng hóa nguồn vốn và giảm thiểu sự phụ thuộc vào một nguồn tài trợ duy nhất. Đồng thời, các nhà lãnh đạo của các công ty khởi nghiệp châu Phi thường có những đặc điểm chung như khả năng phục hồi, minh bạch và xây dựng đội ngũ. Họ cũng thích nghi với thị trường bằng cách cung cấp các giải pháp di động, hợp tác địa phương và trải nghiệm khách hàng tùy chỉnh.

Một số CEO nổi bật như Olugbenga Agboola (Flutterwave) và Jeremy Johnson (Andela) đã mở rộng công ty của mình thành những người chơi toàn cầu, tận dụng dữ liệu và cố vấn. Câu chuyện thành công của họ cung cấp bài học cho các doanh nhân trên toàn thế giới về cách xây dựng niềm tin và giải quyết các vấn đề cấp bách. Hệ sinh thái khởi nghiệp châu Phi không chỉ phát triển về quy mô mà còn về sự đa dạng trong các ngành và lĩnh vực.

Các công ty như Flutterwave, Andela, và Wave đang tạo ra tác động lớn trong lĩnh vực fintech và thương mại điện tử. Tuy nhiên, họ cũng đối mặt với những thách thức như huy động vốn, phát triển nhân lực và thích nghi với thị trường. Để vượt qua những thách thức này, các CEO châu Phi đang áp dụng các chiến lược sáng tạo như hợp tác với các nhà đầu tư địa phương, xây dựng đội ngũ đa dạng và tập trung vào trải nghiệm khách hàng.

Nhìn chung, hệ sinh thái khởi nghiệp châu Phi đang phát triển mạnh mẽ và có tiềm năng trở thành một trong những khu vực khởi nghiệp hàng đầu trên thế giới. Với sự hỗ trợ từ các mô hình kinh doanh sáng tạo, sự lãnh đạo tài nguyên và khả năng thích nghi với thị trường, các công ty khởi nghiệp châu Phi đang sẵn sàng tạo ra tác động lớn và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của châu lục.