Trong quá trình phát triển giáo dục và đào tạo tại Việt Nam, nhiều chuyên gia và nhà quản lý giáo dục đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc định hướng nghề nghiệp cho học sinh từ sớm. Phó Giáo sư, Tiến sĩ Trần Thành Nam – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã chia sẻ quan điểm về hướng đi phù hợp trong việc phát triển nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho học sinh. Theo ông, mô hình trường trung học phổ thông kỹ thuật hoặc trường trung học phổ thông kết hợp cả chương trình giáo dục phổ thông và lớp học nghề là một giải pháp đáng cân nhắc.

Theo mô hình này, các trường trung học phổ thông có thể kết hợp chương trình giáo dục phổ thông với chương trình đào tạo nghề nghiệp. Điều này không chỉ giúp học sinh tiếp tục học tập theo định hướng nghề nghiệp rõ ràng mà còn mang lại cơ hội cho các em phát triển kỹ năng cần thiết để tham gia vào thị trường lao động. Sự kết hợp này hứa hẹn mang lại nhiều lợi ích lâu dài cho cả học sinh và xã hội.

Một trong những lợi ích đáng kể của mô hình này là thúc đẩy phân luồng hiệu quả từ bậc phổ thông. Thông thường, sau khi tốt nghiệp trung học cơ sở, học sinh sẽ phải quyết định lựa chọn giữa con đường học tập tiếp tục ở bậc trung học phổ thông hoặc theo học các chương trình đào tạo nghề. Với mô hình kết hợp này, học sinh có thể dễ dàng tiếp cận cả hai lựa chọn, giảm bớt áp lực trong việc đưa ra quyết định sớm và chưa chắc đã phù hợp với năng lực và sở thích của bản thân.

Ngoài ra, mô hình trường trung học phổ thông kỹ thuật hoặc trường trung học phổ thông có lớp học nghề cũng mở rộng cơ hội học tập và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho học sinh sau khi tốt nghiệp. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức phổ thông và kỹ năng nghề nghiệp, học sinh sẽ có nhiều cơ hội hơn để tham gia vào thị trường lao động, khởi nghiệp hoặc tiếp tục học tập lên các bậc học cao hơn. Điều này không chỉ đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế và xã hội mà còn giúp tăng cường khả năng cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Tóm lại, theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Trần Thành Nam, việc phát triển mô hình trường trung học phổ thông kỹ thuật và trường trung học phổ thông kết hợp chương trình đào tạo nghề nghiệp là hướng đi phù hợp và cần thiết trong giai đoạn hiện nay. Đây không chỉ là một giải pháp nhằm định hướng nghề nghiệp cho học sinh một cách hiệu quả mà còn góp phần vào việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của xã hội và thị trường lao động.

Thông tin tham khảo: google.com.

Ngày 15/7/2025, Bảo hiểm VietinBank – VBI chính thức công bố quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Hồng Phong làm Tổng Giám đốc, sau khiได้รับการ chấp thuận từ Bộ Tài chính và Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank). Sự kiện này đã được tổ chức trong lễ công bố quyết định bổ nhiệm vào ngày 17/7/2025, tại Hội nghị sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Tổng công ty.

Ông Nguyễn Hồng Phong, tân Tổng Giám đốc Bảo hiểm VietinBank, có hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, đặc biệt trong các lĩnh vực trọng yếu. Ông Nguyễn Huy Quang, Chủ tịch Hội đồng quản trị Bảo hiểm VietinBank, đã đánh giá cao kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và sự am hiểu hệ thống của ông Nguyễn Hồng Phong. “Chúng tôi tin rằng, trên cương vị mới, ông Nguyễn Hồng Phong sẽ dẫn dắt VBI đạt nhiều thành công hơn, đặc biệt trong công tác chuyển đổi số và đào tạo phát triển nguồn nhân lực; để thích ứng với xu hướng của thị trường, kỳ vọng của khách hàng và sự phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới” – ông Quang nhấn mạnh.

Bảo hiểm VietinBank – VBI là một trong những doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu về thị phần, doanh thu và tốc độ tăng trưởng. Trong giai đoạn 5 năm (2020-2024), doanh thu phí bảo hiểm của VBI tăng gấp đôi, từ 2,2 nghìn tỷ đồng lên 4,4 nghìn tỷ đồng. Tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu (ROE) cũng tăng trưởng liên tục và duy trì trong nhóm các doanh nghiệp dẫn đầu.

Trong báo cáo tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Bảo hiểm VietinBank – VBI ghi nhận doanh thu hơn 2,2 nghìn tỷ đồng, tăng trưởng 11,5% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt 260 tỷ đồng, hoàn thành 53% kế hoạch năm. Việc bổ nhiệm Tổng Giám đốc mới được kỳ vọng là mốc chuyển mình quan trọng, trong bối cảnh VBI đang trên đà phát triển mạnh mẽ với nhiều mục tiêu thách thức nhằm gia tăng sức cạnh tranh và khẳng định vị thế doanh nghiệp.

Trước đó, ông Nguyễn Hồng Phong đã có quá trình công tác lâu dài tại các doanh nghiệp bảo hiểm và tài chính, tích lũy kinh nghiệm quý báu trong lĩnh vực bảo hiểm. Với sự bổ nhiệm này, VBI kỳ vọng sẽ tiếp tục nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng và duy trì vị thế là một trong những doanh nghiệp bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam.

Bảo hiểm VietinBank – VBI đang tập trung vào việc triển khai các chiến lược phát triển bền vững, nâng cao chất lượng dịch vụ và đa dạng hóa các sản phẩm bảo hiểm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Với sự lãnh đạo của ông Nguyễn Hồng Phong, VBI sẽ tiếp tục phấn đấu để đạt được các mục tiêu chiến lược trong thời gian tới.

Thông tin thêm về VietinBank và Bảo hiểm VietinBank – VBI có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của các đơn vị này.