Prudential vừa ra mắt một chương trình tuyển dụng mới, nhắm tới đối tượng lao động trẻ và hỗ trợ họ phát triển kỹ năng, tăng cường tư duy tài chính và xây dựng sự nghiệp chủ động. Các chuyên gia nhận định rằng thị trường lao động hiện nay đang trải qua một sự thay đổi lớn trong cách thức làm việc và quan niệm về sự nghiệp và ổn định.

Theo báo cáo Vietnam Employment Outlook 2024 của ManpowerGroup Việt Nam, 47% người lao động đang cân nhắc chuyển đổi ngành nghề trong tương lai gần. Nguyên nhân chính của sự chuyển đổi này bắt nguồn từ việc thay đổi cơ cấu tổ chức tại nhiều doanh nghiệp và xu hướng làm việc linh hoạt ngày càng được ưa chuộng. Thế hệ trẻ hiện nay đang tìm kiếm những công việc mang tính chủ động cao và khả năng thích nghi với biến động của thị trường.

Trong bối cảnh này, các ngành nghề như freelancer, đào tạo cá nhân, kinh doanh độc lập và tư vấn bảo hiểm đang dần nổi lên. Chương trình tuyển dụng của Prudential mang thông điệp “Có nghề phòng thân – Có đà tiến thân”, hướng đến những bạn trẻ đang đứng trước ngã rẽ sự nghiệp hoặc những người trẻ đang tìm kiếm hướng đi mới sau khi mất việc. Chương trình cũng dành cho các cá nhân muốn khởi động lại sự nghiệp sau một khoảng thời gian cần thiết.

Với lộ trình được thiết kế phù hợp, tất cả ứng viên đều có cơ hội bắt đầu lại và phát triển sự nghiệp một cách chủ động. Prudential sẽ tổ chức chuỗi hội thảo nghề nghiệp trong tháng 7 và 8 tại nhiều địa phương trên cả nước, cung cấp cho người tham gia cơ hội tìm hiểu về nghề tư vấn bảo hiểm và tiềm năng phát triển lâu dài.

Ứng viên tham gia chương trình sẽ được đào tạo để trở thành tư vấn viên tài chính chuyên nghiệp, được trang bị tư duy tài chính cá nhân và nâng cao kỹ năng giao tiếp – tư vấn. Chương trình này thể hiện tầm nhìn dài hạn của Prudential trong việc phát triển đội ngũ tư vấn viên chất lượng với hệ thống đào tạo bài bản và môi trường hỗ trợ thực tiễn.