Trong xã hội hiện đại, phụ nữ độc thân ngày càng tự chủ và mạnh mẽ hơn trong cuộc sống. Việc lựa chọn thụ tinh trong ống nghiệm (IVF) để làm mẹ đơn thân là một minh chứng cho sự tự lập và quyết tâm của họ. Với Nghị định 207 của Chính phủ có hiệu lực từ 1/10, phụ nữ độc thân đã được quyền sinh con bằng phương pháp IVF nếu có nhu cầu.

Thạc sĩ, Bác sĩ Nguyễn Hồng Hạnh, Bác sĩ lâm sàng tại Trung tâm Hỗ trợ sinh sản IVF của bệnh viện đa khoa Hồng Ngọc (Hà Nội), đã chia sẻ về xu hướng này. Trước đây, phụ nữ độc thân muốn có con thường phải theo chỉ định của bác sĩ, nhưng hiện nay, họ đã được trao quyền quyết định cơ hội làm mẹ của chính mình.

Bác sĩ Hạnh cho biết rằng cuộc sống hiện đại có rất nhiều lựa chọn, và mỗi người phụ nữ đều có hoàn cảnh và lựa chọn riêng. Việc lựa chọn làm IVF để được làm mẹ đơn thân thể hiện sự mạnh mẽ và tự chủ của phụ nữ. “Chúng tôi luôn ủng hộ và cố gắng hỗ trợ tốt nhất cho các bạn”, bác sĩ Hạnh nói.

Theo bác sĩ Hạnh, số lượng phụ nữ độc thân có nhu cầu làm IVF đang gia tăng, và độ tuổi của họ rất đa dạng. Các bạn trẻ muốn làm mẹ đơn thân cũng ngày càng nhiều. Điều này cho thấy rằng phụ nữ độc thân không chỉ muốn có con mà còn muốn có quyền quyết định cuộc sống và tương lai của mình.

Về chi phí, IVF cho mẹ đơn thân không khác biệt so với IVF thông thường, chỉ khác ở điểm sẽ sử dụng tinh trùng ẩn danh từ ngân hàng tinh trùng. Chi phí IVF dao động tùy vào gói lựa chọn, từ 50 triệu đồng tới 120 triệu đồng.

Trong xã hội hiện đại, khi phụ nữ có thể làm chủ cuộc sống và quyết định tương lai của mình, việc làm mẹ – dù theo cách truyền thống hay thông qua IVF – đều là một lựa chọn đáng trân trọng. Phụ nữ độc thân đã thể hiện sự mạnh mẽ và tự chủ trong việc quyết định cuộc sống và tương lai của mình.

Với sự hỗ trợ của công nghệ IVF, phụ nữ độc thân có thể thực hiện hóa giấc mơ làm mẹ của mình. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích của phụ nữ, đồng thời thể hiện sự thay đổi trong quan niệm về gia đình và hôn nhân trong xã hội hiện đại.

Tóm lại, việc lựa chọn làm IVF để làm mẹ đơn thân là một quyết định勇敢 và tự chủ của phụ nữ độc thân. Với sự hỗ trợ của công nghệ và Nghị định 207 của Chính phủ, phụ nữ độc thân có thể thực hiện hóa giấc mơ làm mẹ của mình một cách dễ dàng hơn.

Ngày 29.7.2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức ban hành Quyết định 61/QĐ-TLĐ về việc điều chỉnh mức đóng đoàn phí công đoàn. Quyết định này đánh dấu một sự thay đổi quan trọng trong chính sách thu – chi của công đoàn, với mục tiêu giảm gánh nặng tài chính cho đoàn viên và tối ưu hóa quản lý tài chính cho các công đoàn cơ sở.

Theo quy định mới, đoàn viên công đoàn sẽ được chia thành ba nhóm với mức đóng đoàn phí khác nhau, dựa trên đơn vị công tác. Nhóm 1 bao gồm đoàn viên tại các công đoàn cơ sở thuộc đơn vị sự nghiệp không hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đối với nhóm này, mức đóng đoàn phí sẽ được quy định là 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Nhóm 2 bao gồm đoàn viên tại công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước, bao gồm cả các công ty cổ phần có vốn nhà nước chi phối. Mức đóng đoàn phí đối với nhóm này sẽ là 0,5% tiền lương thực lĩnh, nhưng không vượt quá 10% mức lương cơ sở. Đây là một điểm chú ý quan trọng, vì mức đóng này được điều chỉnh để phù hợp với thực tế thu nhập của đoàn viên tại các doanh nghiệp nhà nước.

Nhóm 3 bao gồm đoàn viên tại công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, tổ chức quốc tế, văn phòng điều hành nước ngoài hoặc đang công tác ở nước ngoài. Mức đóng đoàn phí của nhóm này tương tự như nhóm 1, nhưng tối đa không quá 10% lương cơ sở. Điều này cho thấy sự linh hoạt trong chính sách, nhằm phù hợp với đặc điểm của các đơn vị và doanh nghiệp khác nhau.

Một điểm đáng chú ý khác trong quyết định này là việc cho phép các công đoàn cơ sở thuộc nhóm 2 và 3 có thể lựa chọn đóng đoàn phí theo lương thực lĩnh hoặc áp dụng mức thu cao hơn nếu được Ban Chấp hành công đoàn thông qua và ghi rõ trong quy chế chi tiêu nội bộ. Điều này thể hiện sự chủ động và linh hoạt cho các công đoàn cơ sở trong việc quản lý tài chính.

Quyết định điều chỉnh mức đóng đoàn phí công đoàn này được kỳ vọng sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho đoàn viên, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở trong việc quản lý thu – chi. Việc này cũng thể hiện sự quan tâm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đối với đời sống của đoàn viên và người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn trong thời gian tới.

Trước những thay đổi này, các công đoàn cơ sở sẽ cần nhanh chóng triển khai và phổ biến quyết định đến từng đoàn viên, đảm bảo việc điều chỉnh mức đóng đoàn phí được thực hiện một cách công khai, minh bạch và hiệu quả.

Có thể thấy, quyết định 61/QĐ-TLĐ năm 2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đưa ra một giải pháp phù hợp nhằm cân bằng giữa việc giảm gánh nặng tài chính cho đoàn viên và tăng cường quản lý tài chính cho các công đoàn cơ sở. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong bối cảnh kinh tế hiện nay.

Nghị định 207/2025 mới đây đã mở rộng quyền chủ động làm mẹ cho phụ nữ độc thân, cho phép họ thực hiện kỹ thuật hỗ trợ sinh sản mà không cần phải có quan hệ hôn nhân theo quy định của pháp luật. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và hỗ trợ sức khỏe sinh sản cho phụ nữ độc thân.

Trước đó, tại Nghị định số 10/2015, chỉ những cặp vợ chồng vô sinh và phụ nữ độc thân theo chỉ định của bác sĩ chuyên khoa mới được áp dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản. Tuy nhiên, với Nghị định 207, nhiều chị em độc thân có nguyện vọng hỗ trợ sinh sản để làm mẹ giờ đây có thể thực hiện mong muốn của mình. Nguyên tắc vô danh giữa người hiến và người nhận tinh trùng vẫn được duy trì để đảm bảo các quy định về đạo đức và pháp luật.

TS.BS Bạch Huy Anh, Phó Giám đốc Trung tâm hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Bưu điện, cho biết tiêu chuẩn của Tổ chức Y tế thế giới quy định về ngân hàng tinh trùng yêu cầu những tinh trùng không định danh, không được cho ngẫu nhiên mà phải hoán đổi theo quy định của pháp luật. Tinh trùng phải đạt tiêu chí: Người cho khỏe mạnh, không dị tật, các bệnh di truyền, ở lứa tuổi nhất định, ngoài không định danh phải có trình độ học vấn rất tốt thì mới được đưa vào mẫu ở ngân hàng tinh trùng.

BSCK I Nguyễn Thị Nhã, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Bưu điện, chia sẻ người phụ nữ nào cũng có quyền được sinh con, trong đó có phụ nữ độc thân. Hiện nay, nhiều phương pháp hỗ trợ sinh sản hiện đại như bơm tinh trùng vào buồng trứng (IUI), thụ tinh trong ống nghiệm (IVF)… giúp phụ nữ đơn thân có nguyện vọng đều có thể hiện thực hóa ước mơ làm mẹ của mình.

Ở Trung tâm Hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Bưu điện, số phụ nữ chủ động đi trữ trứng tăng nhanh, lên tới vài trăm ca/năm, hầu hết đều là phụ nữ độc thân, độ tuổi trung bình phổ biến là 33-40 tuổi. Điều này cho thấy nhu cầu về hỗ trợ sinh sản của phụ nữ độc thân đang gia tăng.

Theo Bộ Y tế, kỹ thuật IVF được thực hiện tại Việt Nam từ năm 1998, đến nay đã có hơn 150.000 trẻ ra đời từ kỹ thuật này. Hiện toàn quốc có hơn 50 cơ sở hỗ trợ sinh sản, làm chủ nhiều kỹ thuật tiên tiến trên thế giới, có những trung tâm có tỷ lệ điều trị IVF thành công lên đến 70%, tương đương các trung tâm hỗ trợ sinh sản lớn trên thế giới, với chi phí thực hiện chỉ bằng 1/3 đến 1/5 so với nhiều nước trong khu vực.

Theo Thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo, từ ngày 1.7.2025, UBND cấp xã sẽ đảm nhận vai trò quản lý hoạt động dạy thêm, học thêm trên địa bàn. Sự thay đổi này đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong phân quyền và phân cấp quản lý giáo dục, khi quyền quản lý được chuyển từ cấp huyện xuống cấp xã.

Thông tư 10/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, quy định chi tiết về phân quyền và thẩm quyền quản lý giáo dục phổ thông. Theo đó, UBND cấp xã sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định về dạy thêm, học thêm. Cơ quan này cũng sẽ có nhiệm vụ xử lý hoặc kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền xử lý những trường hợp vi phạm. Ngoài ra, UBND cấp xã còn phải giám sát việc tuân thủ quy định của pháp luật về thời gian làm việc và giờ làm thêm của các cơ sở dạy thêm, học thêm.

Cấp xã cũng sẽ tiến hành kiểm tra các điều kiện về an ninh, trật tự, an toàn, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy tại các cơ sở tổ chức dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường. Điều này cho thấy sự quan tâm đến môi trường học tập an toàn và chất lượng cho học sinh.

Sự thay đổi này phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp (tỉnh và xã), theo chủ trương bỏ cấp huyện từ cùng thời điểm. Người dân tại các xã đã cảm nhận được sự tiện lợi khi thực hiện thủ tục hành chính tại cấp xã, thay vì phải đi đến cấp huyện.

Bà Phương Thị Ngân, một người dân xã Minh Châu, chia sẻ rằng trước đây bà phải vượt sông, đi phà sang UBND huyện Ba Vì để làm thủ tục, nhưng nay đã có thể thực hiện nhanh chóng tại UBND xã. Sự thay đổi này không chỉ giúp giảm thiểu thời gian và công sức cho người dân mà còn góp phần nâng cao hiệu quả quản lý của chính quyền địa phương.

Tuy nhiên, việc giao quyền quản lý cho cấp xã cũng đặt ra yêu cầu cao đối với cán bộ công chức xã. Họ đòi hỏi sự chủ động và hiệu quả trong xử lý công việc để không làm chậm trễ tiến độ. Điều này đòi hỏi một quá trình thích nghi và nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công chức tại cấp xã.

Việc áp dụng các quy định pháp lý mới về thuế và hóa đơn điện tử đối với các mô hình quán ăn, tiệm cà phê nhỏ đang đặt ra nhiều thách thức cho các chủ hộ kinh doanh. Từ ngày 1/6/2025, các hộ kinh doanh có doanh thu từ 1 tỷ đồng/năm trở lên bắt buộc phải xuất hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền có mã của cơ quan thuế. Điều này đòi hỏi các chủ hộ kinh doanh phải đầu tư vào hệ thống công nghệ thông tin để đáp ứng yêu cầu, đồng thời đảm bảo việc quản lý và sử dụng hóa đơn điện tử một cách chính xác và hiệu quả.

Đặc biệt, từ ngày 1/1/2026, các hộ kinh doanh cá thể sẽ phải chuyển hoàn toàn sang phương pháp kê khai theo hóa đơn, chứng từ thực tế. Điều này có nghĩa là các chủ hộ kinh doanh sẽ phải thực hiện việc ghi chép, quản lý và kê khai thuế dựa trên các hóa đơn và chứng từ thực tế, thay vì áp dụng phương pháp nộp thuế khoán như trước đây. Việc này không chỉ đòi hỏi sự minh bạch và chính xác cao hơn trong việc quản lý tài chính mà còn yêu cầu các chủ hộ kinh doanh phải có kiến thức và kỹ năng về kế toán và quản lý thuế.

Những thay đổi này có thể được xem là một bước tiến quan trọng trong việc quản lý và thu thuế đối với các hộ kinh doanh cá thể, giúp tăng cường sự minh bạch và công bằng trong hệ thống thuế. Tuy nhiên, đồng thời cũng đặt ra nhiều thách thức cho các chủ hộ kinh doanh, đặc biệt là những người có quy mô kinh doanh nhỏ và vừa. Để thích nghi với những thay đổi này, các chủ hộ kinh doanh cần tích cực tìm hiểu và áp dụng các công nghệ, cũng như nâng cao kiến thức về quản lý tài chính và thuế.

Cơ quan thuế đang tích cực hỗ trợ các hộ kinh doanh cá thể thông qua các chương trình tuyên truyền, hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật. Các chủ hộ kinh doanh được khuyến khích liên hệ với cơ quan thuế địa phương hoặc các đơn vị tư vấn để được hướng dẫn cụ thể về việc áp dụng các quy định mới và cách thức thực hiện.

Việc chuyển đổi sang sử dụng hóa đơn điện tử và phương pháp kê khai theo hóa đơn, chứng từ thực tế không chỉ giúp cơ quan thuế quản lý tốt hơn nguồn thu, mà còn giúp các hộ kinh doanh tạo dựng niềm tin với khách hàng thông qua việc minh bạch hóa các giao dịch tài chính. Đây là một cơ hội để các hộ kinh doanh phát triển một cách bền vững và chuyên nghiệp.

Tham khảo thêm các thông tin về quy định pháp lý mới tại https://www.giaxuannguyen.com , để có thể bắt nhịp với sự thay đổi, nâng cao nhận thức và trau dồi thêm kiến thức chuyên môn để phục vụ cho công việc của mình nhé.