Ngày 24-7-2025 đã ghi nhận nhiều sự kiện quan trọng và đáng chú ý trong lĩnh vực thời sự. Để có một cái nhìn tổng quan và sâu sắc hơn về những vấn đề đang được quan tâm, dưới đây là một số phân tích và đánh giá về các sự kiện nổi bật trong ngày.

Trước hết, cần nhấn mạnh rằng ngày 24-7-2025 là một ngày quan trọng trong lịch trình quốc tế, với nhiều sự kiện và hoạt động diễn ra trên toàn cầu. Tuy nhiên, để tập trung vào những vấn đề cốt lõi và ảnh hưởng trực tiếp đến xã hội, chúng tôi sẽ tập trung vào các sự kiện liên quan đến chính trị, kinh tế và môi trường.

Trong lĩnh vực chính trị, ngày 24-7-2025 đã chứng kiến nhiều hoạt động ngoại giao quan trọng. Các nhà lãnh đạo thế giới đã tụ họp để thảo luận về các vấn đề toàn cầu nóng, bao gồm xung đột, an ninh và hợp tác kinh tế. Một trong những sự kiện đáng chú ý là cuộc họp cấp cao giữa các lãnh đạo quốc gia nhằm tìm kiếm giải pháp cho các thách thức toàn cầu. Cuộc họp này nhằm thúc đẩy hợp tác và tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề ảnh hưởng đến hòa bình và ổn định thế giới.

Về mặt kinh tế, ngày 24-7-2025 cũng ghi nhận nhiều diễn biến đáng chú ý. Thị trường tài chính toàn cầu đã có những biến động nhất định, với giá cả hàng hóa và tiền tệ có những thay đổi đáng kể. Điều này phản ánh sự điều chỉnh của thị trường trước những thay đổi trong chính sách kinh tế và các yếu tố khác ảnh hưởng đến nền kinh tế toàn cầu.

Ngoài ra, lĩnh vực môi trường cũng là một vấn đề được quan tâm đặc biệt vào ngày 24-7-2025. Các hoạt động bảo vệ môi trường đã được triển khai ở nhiều nơi trên thế giới, nhằm nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu. Những nỗ lực này thể hiện cam kết của các tổ chức và cá nhân trong việc bảo vệ hành tinh và đảm bảo phát triển bền vững.

Tóm lại, ngày 24-7-2025 là một ngày với nhiều sự kiện quan trọng diễn ra trên toàn cầu. Qua phân tích và đánh giá các sự kiện đáng chú ý, chúng ta có thể hiểu rõ hơn về bối cảnh và những vấn đề đang ảnh hưởng đến xã hội. Bằng cách theo dõi và cập nhật thông tin, người dân có thể có một cái nhìn tổng quan và sâu sắc hơn về các vấn đề thời sự.

Sau khi được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 xã Mỹ Long, Mỹ Hiệp và Bình Thạnh, xã Mỹ Hiệp, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang đã nhanh chóng ổn định bộ máy và hoạt động. Với diện tích tự nhiên 79,42 km2 và quy mô dân số 54.577 nhân khẩu, xã Mỹ Hiệp đang tích cực triển khai các hoạt động để đảm bảo sự ổn định và phát triển.

Ngay sau khi thành lập, Đảng ủy và UBND xã đã triển khai quyết định về tổ chức bộ máy, chỉ định nhân sự các cơ quan chuyên môn và ban hành chương trình công tác đến cuối năm 2025. Xã đã bố trí tạm thời người hoạt động không chuyên trách đến các cơ quan đảng, chính quyền, đoàn thể và Trung tâm Phục vụ hành chính công. Việc sắp xếp, bố trí trụ sở, cơ sở vật chất, phương tiện và trang thiết bị làm việc cũng được thực hiện nhằm đảm bảo hoạt động thông suốt.

Một trong những điểm nổi bật trong hoạt động của xã Mỹ Hiệp là việc thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công. Kể từ ngày 20/7 đến nay, UBND xã đã thực hiện 305 thủ tục hành chính (TTHC) với 62 lĩnh vực, tiếp nhận 311 hồ sơ và giải quyết 263 hồ sơ. Cán bộ, công chức tại Trung tâm đã được trang bị đầy đủ tài khoản sử dụng hệ thống và chữ ký số để thực hiện số hóa hồ sơ và TTHC. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu thời gian và chi phí cho người dân và doanh nghiệp mà còn tăng cường tính minh bạch và hiệu quả trong hoạt động của chính quyền.

Để vận hành mô hình chính quyền xã mới hiệu quả, Đảng ủy và UBND xã đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, định hướng dư luận và chỉ đạo của cấp trên. Xã cũng đã triển khai các mô hình hỗ trợ người dân và doanh nghiệp thực hiện dịch vụ công trực tuyến. Việc này không chỉ giúp người dân và doanh nghiệp tiếp cận các dịch vụ công một cách dễ dàng hơn mà còn giảm thiểu việc di chuyển đến các cơ quan hành chính.

Trong thời gian tới, xã Mỹ Hiệp sẽ tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy hoạt động của UBND xã, bố trí sắp xếp công chức theo vị trí việc làm gắn với năng lực và trình độ thực tiễn. Xã cũng sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan, ứng dụng công nghệ thông tin và phần mềm quản lý điều hành để giải quyết TTHC nhanh chóng và minh bạch. Điều này sẽ giúp xã Mỹ Hiệp tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Với những nỗ lực và quyết tâm của Đảng ủy và UBND xã, xã Mỹ Hiệp đang từng bước ổn định và phát triển, hướng tới mục tiêu trở thành một xã hiện đại và văn minh. Để biết thêm thông tin về hoạt động của xã Mỹ Hiệp, vui lòng truy cập trang web chính thức của xã hoặc liên hệ trực tiếp với UBND xã.

Phó Thủ tướng thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định số 1581/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp. Kế hoạch này đặt ra 32 nhiệm vụ cụ thể nhằm thực hiện chủ trương của Trung ương và Chính phủ về sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo đó, Thanh tra Chính phủ sẽ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy Thanh tra Chính phủ và hệ thống thanh tra ở cấp Trung ương, cấp tỉnh. Trong khi đó, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc thành lập các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và việc thành lập các sở đặc thù. Bộ Tài chính sẽ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy các cơ quan được tổ chức theo ngành dọc.

Các nhiệm vụ trên cần phải hoàn thành trước ngày 15/8. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn đầu mối, bảo đảm cung ứng nhiều dịch vụ công cơ bản, thiết yếu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp xã. Việc này cần phải hoàn thành trước ngày 31/12.

Kế hoạch cũng giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về chủ trương đối với những nội dung lớn trước khi trình Chính phủ ban hành Nghị định và các văn bản liên quan hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, Công chức năm 2025.

Đến ngày 31/12, Bộ Nội vụ phải hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế khối Chính phủ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy. Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng được giao nhiệm vụ rà soát tổng thể nhu cầu sử dụng viên chức ngành y tế và giáo dục ở các địa phương.

Theo kế hoạch, đến ngày 30/9, Bộ Xây dựng phải ban hành, hướng dẫn thực hiện chính sách nhà công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức phải di chuyển chỗ ở sau khi sắp xếp đơn vị hành chính. Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, hoàn thành trước ngày 31/10.

Bộ Tài chính cũng phải kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù của đơn vị hành chính sau sắp xếp, hoàn thành trước ngày 31/12.

Để hiện thực hóa kỳ vọng của người dân về hành chính công vụ, đòi hỏi từng cán bộ, công chức xã phường phải tự thay đổi tư duy, tác phong và lối làm việc. Mới đây, bài viết về việc cán bộ Trung tâm hành chính công phường Thủ Đức thực hiện lời ‘cho phép, xin lỗi, cảm ơn’ đã thu hút sự quan tâm của nhiều bạn đọc. Họ bày tỏ kỳ vọng về nền hành chính công vụ ngày càng công khai, minh bạch, văn minh và chuyên nghiệp.

Tiến sĩ Phạm Đi, Học viện Chính trị khu vực III, cho rằng để kỳ vọng về hành chính công vụ sớm trở thành hiện thực, đòi hỏi từng cán bộ, công chức xã phường phải tự thay đổi tư duy, tác phong và lối làm việc. Trước đây, một số nơi vẫn tồn tại tâm lý người dân phải xin, trình, gặp mặt, thậm chí nhờ vả để được giải quyết công việc.

Một số cán bộ xem việc ngồi đủ giờ là hoàn thành nhiệm vụ, chưa coi sự hài lòng của người dân là thước đo thành công. Cơ chế mới đã đặt ra những nguyên tắc khác, trong đó nổi bật là hành chính phải phục vụ thay vì phải xin, kết quả công việc được đo bằng hiệu quả và sự hài lòng chứ không chỉ bằng quy trình đã hoàn tất.

Cán bộ phải làm hết việc chứ không chỉ hết giờ, phải tận tâm tiếp dân và không được lơ là, bỏ bê công vụ vì những thói quen như nhậu nhẹt hay tụ tập vô nghĩa trong giờ làm việc. Mới đây, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã nhấn mạnh yêu cầu rất rõ ràng: ‘Cán bộ cơ sở phải đi làm đúng giờ, không được nhậu nhẹt, bỏ bê công việc’.

Trong một nền hành chính hiện đại, kỷ luật công vụ và thái độ tận tụy là những điều kiện tiên quyết để phục vụ người dân hiệu quả và minh bạch. Khi địa giới hành chính thay đổi, quy mô xã phường mở rộng, dân cư đông hơn, nhu cầu phục vụ sẽ ngày càng đa dạng và phức tạp.

Một trong những chuyển biến quan trọng nhất của mô hình mới là chuyển sang thực tiễn đời sống, sang ứng dụng công nghệ thông tin và số hóa, từ hành chính sang đồng hành và hỗ trợ người dân, doanh nghiệp để phát triển. Những yêu cầu rất cụ thể đã được đặt ra: cán bộ xã phường phải làm việc đủ tám tiếng mỗi ngày, không tự ý rời nhiệm sở, càng không được lấy lý do giao lưu, tiếp khách để nhậu nhẹt trong giờ hành chính.

Đây không chỉ là lời nhắc nhở, căn dặn bình thường, mà là động thái cứng rắn nhằm chấn chỉnh kỷ luật, khắc phục tình trạng sáng cắp ô đi, tối cắp về; sáng kính thưa, trưa kính gửi, chiều kính mời… vẫn tồn tại chỗ này chỗ kia. Bởi mỗi lần bê trễ hay thiếu trách nhiệm, hậu quả không chỉ là hồ sơ chậm giải quyết mà là niềm tin của người dân.

Để đáp ứng các yêu cầu mới, đội ngũ cán bộ cơ sở phải hội đủ những phẩm chất và năng lực mới: tận tâm với dân, coi sự hài lòng là sứ mệnh; làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật… Nắm vững pháp luật, công nghệ và nghiệp vụ hiện đại; chủ động đề xuất giải pháp thay vì chỉ chờ chỉ thị; gần dân, sát thực tiễn, giải quyết nhanh chóng và minh bạch mọi yêu cầu chính đáng của người dân và doanh nghiệp.

Đây không chỉ là thước đo về năng lực chuyên môn, mà còn là chuẩn mực về nhân cách công bộc thời đại mới. Người dân không còn phải xin xỏ, mà được phục vụ tận tâm như một quyền hiển nhiên. Nhiều cán bộ sẽ phải học lại kỹ năng, rèn lại kỷ luật và thay đổi những thói quen cũ để thích nghi với cách làm việc mới.

Đó là con đường duy nhất để nền hành chính trở thành hành chính phục vụ, hiện đại, hiệu quả; để chính quyền gần dân hơn, liêm chính hơn. Đó cũng là lời nhắc nhở cải cách hành chính không chỉ là những văn bản, khẩu hiệu hay cuộc họp, mà phải được đo bằng sự đổi thay thực chất trong thái độ và hành vi của mỗi cán bộ.

Khi người dân cảm nhận được sự tận tụy, minh bạch và kỷ luật từ chính những công bộc gần gũi nhất, niềm tin xã hội sẽ được củng cố, tinh thần đoàn kết và đồng thuận sẽ lan tỏa. Một nền hành chính phục vụ đúng nghĩa chỉ hình thành khi trách nhiệm trở thành bổn phận tự giác, và sự hài lòng của dân trở thành mục tiêu cao nhất.

Từ ngày 15-8, ngoài tiền lương, hai nhóm cán bộ, công chức làm công tác chuyên trách sẽ được nhận hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/tháng.

Trong bối cảnh đất nước đang bước vào một giai đoạn phát triển mới đầy tiềm năng, việc xây dựng và hoàn thiện các mô hình quản lý, chính sách và thể chế đã trở thành nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững. Gần đây, các chuyên gia và nhà quản lý đã tập trung thảo luận về những giải pháp thúc đẩy sự phát triển của đất nước trong nhiều lĩnh vực.

Một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu là việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Mô hình này được kỳ vọng sẽ mang lại hiệu quả cao hơn trong việc phục vụ người dân và đáp ứng nhu cầu phát triển của từng địa phương. Việc sắp xếp và tổ chức bộ máy chính quyền một cách hợp lý sẽ giúp giảm thiểu sự chồng chéo, tăng cường sự phối hợp giữa các cấp chính quyền và nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Bên cạnh đó, các chuyên gia cũng tập trung thảo luận về việc tháo gỡ những điểm nghẽn về thể chế để phát triển kinh tế số. Trong thời đại công nghệ 4.0, kinh tế số trở thành một yếu tố quan trọng trong sự phát triển của mỗi quốc gia. Tuy nhiên, để đạt được điều này, cần có một khung khổ pháp lý và thể chế phù hợp, hỗ trợ cho sự phát triển của các doanh nghiệp và thúc đẩy sự đổi mới.

Ngoài ra, nhiều vấn đề xã hội cũng được quan tâm, như việc ứng dụng công nghệ Make in Vietnam vào sản xuất. Việc này không chỉ giúp ‘cởi trói’ cho các doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh mà còn đóng góp vào việc thúc đẩy sự phát triển của thị trường lao động. Công nghệ Make in Vietnam mở ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, giúp họ nâng cao năng suất và cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội và tiềm năng phát triển, vẫn còn nhiều thách thức mà các doanh nghiệp và người dân phải đối mặt. Một trong những vấn đề đáng chú ý là tình trạng quá tải tại các bệnh viện tuyến Trung ương. Điều này không chỉ phản ánh sự quá tải của hệ thống y tế hiện tại mà còn đặt ra yêu cầu cấp thiết về đổi mới trong lĩnh vực y tế. Cần có những giải pháp phù hợp để nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, giảm thiểu sự quá tải và đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân.

Nhìn chung, trong giai đoạn phát triển mới này, việc xây dựng và hoàn thiện các mô hình quản lý, chính sách và thể chế là rất quan trọng. Đồng thời, việc tháo gỡ những điểm nghẽn về thể chế, ứng dụng công nghệ vào sản xuất và đổi mới trong lĩnh vực y tế sẽ là những yếu tố then chốt giúp đất nước phát triển bền vững.

Trong tuần qua, bản tin Chính phủ ngày 19/07/2025 đã được chính thức đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ. Đây là kênh thông tin quan trọng và chính thức của Chính phủ Việt Nam, cung cấp thông tin cập nhật về hoạt động của Chính phủ, các Bộ, ngành và địa phương trên toàn quốc.

Thông tin trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ cho biết, Tổng Giám đốc Nguyễn Hồng Sâm đã ký ban hành nhiều văn bản quan trọng, đóng góp vào hoạt động quản lý và điều hành của Chính phủ. Văn phòng Chính phủ cũng đã cung cấp thông tin liên lạc chi tiết, bao gồm số điện thoại 08043162 và số Fax 080.48924. Ngoài ra, địa chỉ email chính thức của Cổng Thông tin điện tử Chính phủ là thongtinchinhphu@chinhphu.vn, cung cấp kênh giao tiếp chính thức cho người dân và tổ chức.

Cổng Thông tin điện tử Chính phủ hiện đặt trụ sở tại số 16 Lê Hồng Phong, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Thông tin được đăng tải trên cổng thông tin này được coi là nguồn tin cậy và chính xác, cung cấp thông tin toàn diện về các lĩnh vực của đời sống xã hội, kinh tế, văn hóa, giáo dục và an ninh quốc phòng. Điều này giúp người dân, tổ chức và doanh nghiệp có thể tiếp cận thông tin một cách dễ dàng và chính xác.

Người sử dụng thông tin từ Cổng Thông tin điện tử Chính phủ được khuyến khích ghi rõ nguồn ‘Cổng Thông tin điện tử Chính phủ’ hoặc ‘www.chinhphu.vn’ khi phát hành lại thông tin từ các nguồn này. Điều này không chỉ giúp bảo đảm tính minh bạch và chính xác của thông tin mà còn thể hiện sự tôn trọng đối với nguồn gốc thông tin.

Cổng Thông tin điện tử Chính phủ đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin và tăng cường sự minh bạch trong hoạt động của Chính phủ. Việc sử dụng và phát triển kênh thông tin này tiếp tục là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng và phát triển chính phủ điện tử tại Việt Nam.

Trong bối cảnh Liên minh châu Âu (EU) tiếp tục siết chặt các biện pháp trừng phạt nhằm vào Nga, một số công ty vận tải của Hy Lạp vẫn duy trì hoạt động vận chuyển dầu mỏ của Nga. Điều này làm dấy lên câu hỏi về tính hiệu quả của các gói trừng phạt và sự thống nhất trong chính sách đối ngoại của khối.

Gói trừng phạt thứ 18 của EU, được thông qua gần đây, được đánh giá là một trong những gói mạnh mẽ nhất từ trước đến nay. Các biện pháp này bao gồm việc hạ trần giá dầu và mở rộng danh sách các cá nhân, tổ chức bị cấm vận, với mục tiêu siết chặt nguồn thu năng lượng của Nga. Tuy nhiên, bất chấp những nỗ lực này, các công ty vận tải của Hy Lạp vẫn tiếp tục vận chuyển dầu mỏ của Nga, cho thấy những lỗ hổng trong cơ chế kiểm soát và nguy cơ rạn nứt nội bộ trong khối.

Hoạt động vận chuyển dầu mỏ của các công ty Hy Lạp không chỉ làm dấy lên mối quan ngại về hiệu quả của các biện pháp trừng phạt mà còn đặt ra câu hỏi về khả năng của EU trong việc thực hiện một chính sách đối ngoại thống nhất. Trong bối cảnh cuộc xung đột ở Ukraine đang diễn biến phức tạp, sự đoàn kết và thống nhất trong chính sách đối ngoại của EU là điều cần thiết để duy trì ảnh hưởng và sức ép lên các quốc gia bên ngoài.

Các chuyên gia nhận định rằng, để tăng cường hiệu quả của các biện pháp trừng phạt, EU cần tăng cường cơ chế giám sát và kiểm soát hoạt động vận chuyển dầu mỏ, cũng như thắt chặt các lỗ hổng trong chính sách. Đồng thời, khối cần duy trì sự đoàn kết và thống nhất trong chính sách đối ngoại, để có thể đưa ra các quyết định mạnh mẽ và hiệu quả trong việc đối phó với các thách thức toàn cầu.

Trong khi đó, một số nguồn tin cho biết rằng, EU đang xem xét các biện pháp bổ sung để tăng cường hiệu quả của các gói trừng phạt, bao gồm việc áp dụng các hình phạt nghiêm khắc hơn đối với các cá nhân và tổ chức vi phạm. Tuy nhiên, cho đến nay, vẫn chưa có thông tin chính thức về các biện pháp này.

Tóm lại, việc các công ty vận tải của Hy Lạp tiếp tục vận chuyển dầu mỏ của Nga đang đặt ra thách thức lớn cho tính hiệu quả của các gói trừng phạt và sự thống nhất trong chính sách đối ngoại của EU. Để giải quyết vấn đề này, EU cần tăng cường cơ chế giám sát và kiểm soát, cũng như duy trì sự đoàn kết và thống nhất trong chính sách đối ngoại.

Euractiv và các nguồn tin khác cho biết rằng, EU đang nỗ lực để tăng cường hiệu quả của các biện pháp trừng phạt và duy trì sự thống nhất trong chính sách đối ngoại. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức cần phải vượt qua để đạt được mục tiêu này.

Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai vừa ban hành văn bản chỉ đạo các sở, ngành và Ủy ban nhân dân các xã, phường trên địa bàn triển khai công tác bố trí trụ sở, cơ sở vật chất nhằm phục vụ mô hình tổ chức chính quyền địa phương mới sau khi thực hiện sáp nhập các đơn vị hành chính.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai, ông Phạm Anh Tuấn, yêu cầu các đơn vị phải triển khai thực hiện nghiêm túc các hướng dẫn từ Trung ương và Bộ Tài chính về việc sắp xếp và sử dụng hiệu quả trụ sở làm việc. Mục tiêu là đảm bảo hoạt động thông suốt của chính quyền hai cấp sau khi thực hiện sáp nhập. Ông Tuấn cũng nhấn mạnh rằng việc xử lý tài sản dôi dư phải tuân thủ đúng quy định pháp luật, tránh tình trạng thất thoát, lãng phí.

Đặc biệt, tuyệt đối không được tiến hành bán trụ sở hoặc cơ sở sự nghiệp công. Trong trường hợp các đơn vị thiếu hụt về cơ sở vật chất, có thể tiến hành mua sắm bổ sung theo tiêu chuẩn quy định hoặc ưu tiên sửa chữa, cải tạo cơ sở cũ để đáp ứng nhu cầu công việc. Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai cũng lưu ý về việc đảm bảo trang thiết bị cần thiết cho Trung tâm Phục vụ hành chính công, điều kiện lưu trữ hồ sơ, và nhà công vụ cho cán bộ sau khi có sự thay đổi do sáp nhập.

Các địa phương và đơn vị có trách nhiệm quản lý tài sản dôi dư và phải bố trí lực lượng để bảo vệ và trông coi. Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Tài chính chủ trì và tham mưu để ban hành kế hoạch xử lý trụ sở và tài sản công dôi dư trên địa bàn tỉnh. Việc này cần được thực hiện theo nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, và rõ thẩm quyền.

Về phương tiện làm việc cho các xã, phường mới, Sở Tài chính được giao nhiệm vụ đề xuất phương án điều chuyển hoặc mua sắm ô tô phục vụ công tác theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các địa phương và đơn vị phải kịp thời báo cáo về các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai để tổng hợp và xử lý theo thẩm quyền.

Hiện tại, thông tin về các kế hoạch chi tiết và tiến độ triển khai vẫn chưa được công bố. Tuy nhiên, với văn bản chỉ đạo này, Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai thể hiện quyết tâm cao trong việc triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương mới, đảm bảo hoạt động thông suốt và hiệu quả sau khi thực hiện sáp nhập các đơn vị hành chính.