Báo cáo mới đây của UBND TP HCM với Đoàn đại biểu quốc hội thành phố giám sát thực hiện chính sách pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2024 cho thấy, có đến 31,76% lao động trên địa bàn thành phố tìm việc với mức lương mong muốn trên 20 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy chỉ có chưa đến 10% vị trí tuyển dụng ở doanh nghiệp có mức lương này.
Lao động mong muốn lương cao nhưng doanh nghiệp chưa đáp ứng
Theo báo cáo, từ năm 2021 đến 2024, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố (Falmi) đã khảo sát hơn 144.000 ứng viên tìm kiếm việc làm. Kết quả cho thấy, 31,76% lao động mong muốn có lương trên 20 triệu đồng mỗi tháng, tiếp đến là mức lương 5-10 triệu đồng mỗi tháng chiếm 25,83%, và chỉ 3,64% chấp nhận lương dưới 5 triệu đồng mỗi tháng.
Ngược lại, khi khảo sát hơn 285.000 vị trí cần tuyển người ở doanh nghiệp, chỉ 9,77% vị trí có lương trên 20 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương 5-10 triệu đồng chiếm đến 44,47% tổng nhu cầu tuyển dụng, và có đến 11,37% công việc chỉ trả lương dưới 5 triệu đồng mỗi tháng.
GS Nguyễn Thiện Nhân phát biểu tại buổi giám sát
GS Nguyễn Thiện Nhân, Đoàn đại biểu quốc hội thành phố, cho rằng lao động có mong muốn tiền lương cao là hoàn toàn chính đáng. Ông cũng nhấn mạnh rằng để thu hút doanh nghiệp đầu tư và tạo ra ngành nghề mang đến giá trị gia tăng cao, TP HCM cần có những chính sách phù hợp.
TS Lê Đình Kha, Hiệu trưởng Trường cao đẳng kỹ thuật Cao Thắng, cho rằng cần nhìn nhận nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để có chính sách hỗ trợ đào tạo nhân lực phù hợp. Ông cũng nhấn mạnh rằng doanh nghiệp cần lao động trực tiếp sản xuất hơn là chuyên gia.
Theo báo cáo, lao động tìm kiếm việc làm tập trung nhiều ở khối ngành dịch vụ – thương mại, trong khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tập trung vào ngành công nghiệp chế biến chế tạo. Về trình độ, có sự chênh lệch giữa lao động tìm việc và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Người lao động làm việc tại quán cà phê
Năm 2024, lực lượng lao động tại TP HCM là gần 4,9 triệu người, chiếm 51,2% tổng dân số. Tiền lương bình quân mỗi tháng doanh nghiệp chi trả cho lao động là 12,4 triệu đồng.