Triệu Lộ Tư gây chú ý trên mạng xã hội khi lên tiếng về những vấn đề liên quan đến công ty quản lý của mình. Vào tối ngày 2/8, cô đã đăng tải một bài viết dài trên trang cá nhân, tiết lộ về những khó khăn và bất công mà cô phải trải qua trong quá trình hợp tác và gia hạn hợp đồng với công ty quản lý Ngân Hà Khốc Ngu (Galaxy Cool Entertainment).
Theo Triệu Lộ Tư, vào 2 năm trước, cô đã gia hạn hợp đồng trong tình thế bất lợi, dẫn đến việc phải chấp nhận thêm một hợp đồng ràng buộc về kinh tế lên đến 4 năm. Kể từ đó, cô đã phải đối mặt với nhiều tổn thất tài chính và tinh thần, nhưng không nhận được bất kỳ lời giải thích hay liên hệ giải quyết từ công ty quản lý.
Nữ diễn viên cũng tiết lộ rằng vào tháng 12 năm ngoái, do lý do sức khỏe bất ngờ, cô buộc phải hủy bỏ một số hợp đồng quảng cáo và giảm bớt lịch trình làm việc. Tuy nhiên, công ty đã không thực hiện đúng lời hứa ‘chịu trách nhiệm’ và cô phải tự đứng ra bồi thường hợp đồng. Ngoài ra, Triệu Lộ Tư còn tố cáo công ty lừa kế toán của cô ký vào giấy tờ chia lợi nhuận và rút 2,05 triệu NDT từ phòng làm việc của cô mà không có sự bàn bạc trước.
Cô cũng nhiều lần yêu cầu phía công ty trả lại quyền điều hành phòng làm việc nhưng bị từ chối. Nữ diễn viên tuyên bố đã chờ đợi 8 tháng nhưng vẫn chưa nhận được kết quả xử lý rõ ràng cho những vấn đề trên. Đoàn phim cô tham gia trước khi đổ bệnh đã bị giải tán và cô phải đứng ra bồi thường thiệt hại.
Cuối cùng, Triệu Lộ Tư đã tuyên bố chấm dứt hợp đồng và không cần các biện pháp cấm sóng. Cô hối hận vì năm xưa không ‘báo cảnh sát’ khi gặp bất lợi trong vấn đề hợp đồng.
Trước đó, nghi vấn Triệu Lộ Tư rời Ngân Hà Khốc Ngu đã lan truyền từ đầu tháng 7, khi nữ diễn viên có động thái xóa bỏ xác thực công ty quản lý khỏi tài khoản Tiểu hồng thư. Tuy nhiên, công ty đã lên tiếng phủ nhận rằng không có chuyện chấm dứt hợp đồng với Triệu Lộ Tư.
Sự việc này đã khiến cộng đồng fan của nữ diễn viên không hài lòng và chỉ trích công ty thiếu trách nhiệm. Họ mong muốn mỹ nhân sinh năm 1998 sớm chấm dứt hợp đồng để tìm một bến đỗ mới tốt hơn.